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在劳动仲裁结束后,公司如果不服,进行法律诉讼,这期间社保由谁缴纳?如果我不服提起诉讼社保由谁缴纳?
更新时间:2018-11-01 12:59:41
问题描述:
在
劳动仲裁
结束后,第一,
公司
如果不服,进行法律诉讼,请问:这期间
社保
由谁缴纳? 第二,如果我不服提起诉讼社保由谁缴纳?
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劳动争议
案件的
仲裁裁决
不服的,可以自收到仲裁
裁决书
之日起十五日内向人民法院提起诉讼,期满
不起诉
的,裁决书发生法律效力。
2018-11-01 12:50:55
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公司拖欠工资,社保未交,可否申请劳动
仲裁
?用人单位拖欠工资、未交社保的,劳动者可以未按时足额发放工资、未依法缴纳社会保险为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除
劳动关系
并支付工资、补缴社会保险和经济补偿金。
若仍想维持劳动关系的,可以不请求解除劳动关系和经济补偿金。
申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份),证据材料主要有劳动合同,工资银行账单;身份证复印件(1份)。
法律依据:《
劳动合同法
》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2018-11-01 12:54:08
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公司对劳动仲裁不服该
起诉
劳动者。
根据最高人
民法
院《关于审理劳动争议案件
诉讼
当事人问题的批复》规定,劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲
裁决
定,向人民法院起诉,争议的双方仍然是企业与职工。
公司不服劳动争议仲裁裁决,向人民法院提起诉讼的,劳动者为被告。
2018-11-01 12:59:41
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