我们是口头劳动关系。却受到公司辞退的信息,是否合理,是否可以要求索赔,索赔多少?
更新时间:2018-11-01 12:59:11
问题描述:
我在
公司上班一个月零两天,我们是口头
劳动关系。因生病请
病假,已经和我们的负责人打过电话,第一天我在床上起不来吃药后躺了一天,第二天直接去了医院,均与我们的负责人打过电话说明情况,但是为到总管理处填写请假单,但是在第三天我的病稍微好一点的时候,我就亲自去总管理那里去填请假单,却受到公司辞退的信息,这种情况是否合理,是否可以要求索赔,索赔多少?
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