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在10年8月鉴定为8级伤残。?还有当伤残鉴定下来,老板不同意赔偿我应该怎么做。
更新时间:2018-11-01 13:18:41
问题描述:
我在煤矿上班,09年12受伤。在10年8月鉴定为8级伤残。请问可以赔付??还有当
伤残鉴定
下来,老板不同意赔偿 我应该怎么做。
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1.申请劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)需到受伤职工单位所在地市一级劳动能力鉴定委员会申请。
2.根据《
工伤职工劳动能力鉴定管理办法
》第七条之规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
3.根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条之规定,申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:
(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
(三)工伤职工的居民身份证或者
社会保障
卡等其他有效身份证明原件和复印件;
(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
2018-11-01 13:09:45
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伤残待遇标准:
1、一级伤残补助金=本人
工资
×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
5、五级伤残补助金=本人工资×18个月
6、六级伤残补助金=本人工资×16个月
7、七级伤残补助金=本人工资×13个月
8、八级伤残补助金=本人工资×11个月
9、九级伤残补助金=本人工资×9个月
10、十级伤残补助金=本人工资×7个月
2018-11-01 13:15:10
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八级
工伤赔偿
标准:
从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为10个月的本人工资。劳动
合同
期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2018-11-01 13:18:41
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