爸爸在工地摔伤,目前在医院,目前住院的费用都是工地老板出的,索赔的金额该如何计算。

更新时间:2018-11-01 13:41:40
问题描述:
爸爸在工地摔伤,目前在医院,目前住院的费用都是工地老板出的,现在爸爸的情况是头部有两个一个为4cm 一个为2cm的口子。大腿有一处骨折,肋骨有一根骨折。脑部目前无淤血。我想咨询一下,出院后我该怎样向工地要索赔,索赔的金额该如何计算。
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    ,是否构成工伤需要由当地劳动保障部门来认定,《工伤保险条例》规定,单位在职工发生工伤后应该及时申报,单位不予申报的,可以由本人或家属申报。
    经鉴定为工伤的相关赔偿项目:
    1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿
    医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
    2、造成伤残的赔偿
    医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金
    2018-11-01 13:33:56
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  • 劳动纠纷律师团队官方
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    如果用人单位为劳动者购买了工伤保险,则该费用由工伤保险报销,劳动者可以享受工伤医疗待遇
    工伤医疗待遇包括:
    (1)职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销;
    (2)工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费
    (3)经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。
    2018-11-01 13:39:29
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  • 平台法律顾问团队官方
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    在建筑工地上受伤赔偿标准是什么? 工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
    协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
    2018-11-01 13:41:40
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