首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
国家对加班工资的界定。我们公司的工资由基本工资和绩效工资两部分构成，还不如平时的工资呢吗
更新时间：2018-11-01 14:02:50
问题描述：
你好，我想咨询下，国家对加班
工资
的界定。我们
公司
的工资由基本工资和
绩效工资
两部分构成，周末加班公司按基本工资除以21.75再乘以2计算，还不如平时的工资呢吗，请问这合法吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队
官方
已帮助
63888
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
1.劳动者可以解除合约
根据《
劳动合同法
》第三十八条规定，
用人单位
对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以
解除劳动合同
。
2.支付赔偿金
《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（4）解除
劳动合同
后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。
2018-11-01 13:56:34
点赞
合同纠纷律师团队
官方
已帮助
237906
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
《
劳动法
》第四十四条规定， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于
劳动者
正常
工作时间
工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定
休假
日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2018-11-01 14:01:09
点赞
合同纠纷律师团队
官方
已帮助
960354
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
根据《劳动
合同法
》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付
劳动报酬
的，劳动者可以解除劳动
合同
。
2018-11-01 14:02:50
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
加班工资是按基本工资还是全额工资算
7391
请问我工资包含基本工资 岗位工资 绩效工资三部分，节假日上班三倍工资应该怎么算？
私人企业，法定假期不放假也不给三倍工资，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
绩效工资是否属于工资?
薪级绩效工资
加班工资计算
劳动合同纠纷
1517
我现在公司的工资是由基本工资和绩效工资组成，绩效工资1500，不知道这期间的工资怎么算
1，城镇职工缴纳社会保险，原则上，是根据本人月均工资作为缴费基数，如果月均工资低于社会平均工资的60%，则按照社会平均工资的60%作为缴费基数，如果本人月均工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
绩效奖金算工资吗
绩效工资
公司把工资分成基本工资和技能工资，加班时，工资只安基本工资结算工资这样合法吗
你好，不合法，可以要求补偿加班费
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司的工资是由基本工资，绩效工资，加班工资组成，公司说病假工资按基本工资算，请问这个合法吗？
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问节日加班费是按基本工资还是按全额工资，我单位工资分为基本工资和岗位工资和技能工资。还有绩效工资。
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
420
工资构成为基本工资 绩效工资 岗位工资，产假期间工资应该如何发放。
你好，咨询人社局
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
240
行政事业单位加班工资是按基本工资还是全额工资计算加班工资？
这样的话 应该是按照全额的工资计算的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
他们签了假身份证号码，在公安局找不到
可以去开发商及时更改
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
155
在乐学付给人引导签一份合同，根本属于无耐，什么东西也没学到，要求取消，商家要求提供服务费
一般来说要看合同签订的内容双方的权利义务以及合同的履行情况具体分析
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
130
你签了合同，然后合同里面有签到扣1000元的押金，合同满一年才能退，在合同里有说到不满一年这1000
单位收取押金就是违法 劳动合同法规定，不得收取劳动者押金 到人社局投诉他 第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
105
签了合同，对方一直没有过户怎么办？
依据你们合同约定协商或是诉讼处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
115
微信聊天记录与合同不一致时，以此为准？我先签了合同，聊天记录在后面
需要结合其他证据认定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
付了服装费，服装费能退还吗？
你好根据具体情况和双方的合同约定建议协商解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是签了个一万的合同，要激活任务做两个
你好，建议谨慎处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
咨询一下一个问题，就是签了合同，我打12315投诉对方并要求全额退款，如果败诉的话有什么影响
你好，具体发生了什么事情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
三亚律师
同城律师：
吉阳区律师
崖州区律师
海棠区律师
天涯区律师
律师解答动态
55秒前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9574 人
一个月加班100小时，只支付48小时的加班费。能要回加班费的差额吗？
55秒前
章芊昊律师
近期帮助 9714 人
我在保安公司宿舍挨打了，轻伤公司有责任吗
56秒前
赖启徇律师
近期帮助 6784 人
给陌生人转账后，威胁我说我网络招嫖，要移交司法机关
3分钟前
李国利律师
近期帮助 336 人
我与一个公考辅导培训机构签订合同，它里面规定在合同期间内，是否参加培训，但只要我被录取
4分钟前
左杰律师
近期帮助 7420 人
帮别人转账两笔大概1万左右，现在团伙全部被查，之前喊去询问过，现在喊去拘留15天，还有其他办法吗
5分钟前
彭霞律师
近期帮助 16498 人
私人贷款逾期了怎么办
5分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 42902 人
之前家里弟弟在理发店烫头发理发店收了四百多，弟弟一开始也有点懵，去理发店理论，后经派出所调解也和解了
6分钟前
刘斌律师
近期帮助 23054 人
结果工作人员就一直给我洗脑一直让我去分期贷款祛痘套餐，还是上当受骗了，我想取消那8700元的分期贷款
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
