劳动合同解除了还要办离职手续吗

更新时间:2020-07-30 17:09:05
问题描述:
劳动合同解除了还要办离职手续吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助637088 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    提前辞职要支付违约金吗

    关于违约金的问题一般只有两种情况下企业才能和劳动者进行约定:

    1、合同中约定的专项技术培训并约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金;

    2、约定保守公司商业秘密和知识产权相关的保密事项,劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。试用期离职是不能扣违约金的。
    2020-07-30 17:01:17
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助636681 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
    2020-07-30 17:04:21
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1339518 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
    2020-07-30 17:09:05
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同终止,还需要办理离职手续吗
1、用工之日起一个月内应当与劳动者签订劳动合同,你都工作一个半月了没签合同,单位违法。当然,不签订劳动合同不是劳动者解除劳动关系的法定条件。    2、公司
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我办了离职手续,可公司没给我解除劳动合同
1、除工伤待遇外,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
仲裁解除劳动合同,还需要办离职手续吗
劳动合同仲裁,劳动者向仲裁委员会申请仲裁时,应当提交与经济仲裁案件有关的证据材料。这些材料通常有以下几种:    1、当事人主体资格的证明文件。   当事人是指
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不给你办离职手续个人如何解除劳动合同同
劳动者在工伤医疗期间,用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系,参照《劳动合同法》 第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职手续办了几天能解除劳动合同。
你好 当天就可以办理的。额
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司违法解除劳动合同 没有办理离职手续
你好,双方可以先协商,协商不成,再通过诉讼解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同的手续
应该是你们提前一个月辞职的 这样的才属于合法的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
立即退休退休人员劳动合同到期不续签补偿
你好,可以与对方协商解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我去了另一家工厂工作。工厂解雇我是违法的吗?
用人单位如果违法解除非劳动合同的,应支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
该公司要求员工进行销售。是否合法
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因员工工作不符合公司要求,需要赔偿
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司搬迁,龙潭寺搬到温江金马
公司搬迁了,应该将公司营业执照上的注册地址也进行变更,否则可能会面临工商部门的罚款。 注册地址变更一般有两种情况,同辖区变更与跨辖区变更,同区变更只需要去该区
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,在孕期合同到期后公司不打算续签如何赔偿
孕期合同到期不续签,可要求补偿。具体操作:1. 与公司协商续签合同;2. 如协商无果,收集相关证据;3. 依据《劳动合同法》申请劳动仲裁或提起诉讼;4. 根据裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我当代练被雇主跑单了怎么办
对雇主跑单,可民事诉讼或报警处理。选择哪种方式取决于具体情况,若金额较大或对方行为恶劣,报警更直接有效;若需追回损失并寻求赔偿,民事诉讼更合适。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
黄龙泉律师
近期帮助 15630 人
老师发学生的视频到班级群合法吗?
51秒前
黄龙泉律师
近期帮助 15630 人
本人现在面临被公司清退,因为已经过了52,公司要求50岁以上必须退休,但是本人社保差三年怎么处理呢?
11分钟前
高素梅律师
近期帮助 2076 人
公司临时撤柜,上了六年班只赔付一个月工资
11分钟前
马小川律师
近期帮助 163 人
你好,开设赌场,涉及金额38万获利3000还没到,判几年
27分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21723 人
白酒商标未进行注册可以销售吗
28分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21723 人
政审会查异地报警笔录内容吗
29分钟前
王大军律师
近期帮助 1506 人
大房东跟二房东的合同上学着不能转让,但二房东又把房子租给了别人,合同合法吗
38分钟前
赵红生律师
近期帮助 41609 人
未成年聚众抢劫罪
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询