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劳动合同纠纷
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于2013年4月25日投诉广州市真的靓美发室拖欠工资，劳动局建议我们去上诉，法律途径怎么样才能最快要回工资？
更新时间：2018-11-01 14:05:13
问题描述：
本人全体员工18名，于2013年4月25日投诉
广州
市真的靓美发室拖欠工资，由于经营者老板逃幂,无法联系，劳动局建议我们去上诉，但我们不懂法律，去啦
仲裁
填份资料也不会，法律途径怎么样才能最快要回工资？
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根据《
劳动合同法
》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动
合同
。
2018-11-01 13:59:20
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员工应对劳资纠纷：以内部沟通调解为主，尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致，即使到了仲裁部门也是本着先调解、后仲裁、最后再裁决的原则，尽量不扩大影响面。
正确处理好劳资纠纷，不仅关系到社会的稳定，而且对于经济持续健康稳定地发展具有十分重要的意义。
2018-11-01 14:03:06
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若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2018-11-01 14:05:13
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