实习期三个月,人资人员告诉他现在还不算是有工资的时间。实习期一个礼拜不算工资合法吗?合法吗?
更新时间:2018-11-01 14:11:31
问题描述:
我有一个朋友,到一家
企业工作,人资人员告诉他:
1、
实习期三个月,实习期之前有一个礼拜的时间是学习时间,不算
工资。
2、一个礼拜之后,我朋友参加公司的考试合格。
3、5月2日正式上班,昨天5月10日的时候,人资人员告诉他现在还不算是有工资的时间。
3、5月13日,工资组织他们去北京参加展会,前提是:如果在这家公司工作满一年,差旅费工资报销,如果不满一年,差旅费在他离职的时候要由个人补偿给公司。
请问:实习期一个礼拜不算工资合法吗?工作不满一年,差旅费个人支付,合法吗?
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