首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我因厂里拖欠工资和保险辞职而打官司赢了，但是厂里迟迟不执行判决我们可不可以重新起诉呢
更新时间：2018-11-01 14:27:06
问题描述：
我因厂里拖欠
工资
和
保险
辞职而打官司赢了，但是厂里迟迟不
执行
判决我们可不可以重新起诉呢
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
407894
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
拖欠工资属于
劳动争议
，劳动者可以未及时足额发放工资为由，向用人单位所在地或劳动
合同履行地
劳动争议仲裁委员会
申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和
经济补偿金
。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。
法律依据：《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2018-11-01 14:20:03
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1416597
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的、未依法办理社会保险登记及缴费的，劳动者可以向
劳动保障
监察大队投诉该单位。
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
劳动合同法
》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
《
社会保险法
》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴
社会保险费
数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2018-11-01 14:25:19
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1009169
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者
讨要工资属于劳动争议。我国法律规定，劳动争议要先到
劳动争议仲裁
委员会进行仲裁，然后才能到法院诉讼。
劳动者讨要工资时，如果劳动争议
仲裁委员会
不受理，劳动者可以到法院去告。
当然，到法院告的是欠薪单位，而不是劳动争议仲裁委员会，到法院告还是讨要自己的工资。这里需要劳动者注意，劳动争议仲裁委员会不受理的话，应该给一个书面的通知。
劳动者对仲裁结果不服的时候，也可以到法院去告。
就是到法院告欠薪单位，让法院主持公道，讨回自己应得的工资。劳动者一到法院起诉，
劳动仲裁
裁决就不生效了。
2018-11-01 14:27:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
起诉离婚可以强制执行吗
705
和老板打官司赢了老板拿了工伤赔偿款不给
可以申请法院强制执行的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
拖欠工资可以起诉法人嘛
民法典
3072
被起诉不当得利不出庭会怎么样
民法典
2775
不跟员工签合同拖欠工资，起诉他们可以立案吗？
你好，不签合同可以要求双倍工资，不管他是公司还是个人聘用
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不通过律师可以起诉别人不当得利吗
民法典
620
离职公司拖欠工资不给，但是赢了他也不会执行，请问这种情况这么解决
单位拖欠工资是一个常见的问题，可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板拖欠工资，我可以起诉要求强制执行吗
您好，可以起诉处理的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我因厂里拖欠工资和保险辞职打官司赢了但是厂里迟迟不执行我们请求仲裁强制执行但是仲裁员推说忙不予理睬我
在有关工资的劳动裁决确定的履行期限到期后，如果公司未到法院起诉，劳动者可持裁决书、执行申请书、身份证复印件去法院申请执行。 对依法设立的仲裁机构的裁决，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我因厂里拖欠工资和保险辞职要求厂里赔偿厂里不给我要上诉能赢吗
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤打官司胜诉，对方不给钱，强制执行对方不知道托关系怎么弄的
这个是可以多催催执行法官。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您想要公司的辞职报告还是自己写的？
辞职报告需写明员工的姓名、性别等基本信息；本人的工作岗位的名称；在单位的工作情况；本人提出辞职的原因；希望单位予以批准的意思表示；以及本人的签名、盖章等内容。法
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
从员工工资中扣除公司支付给员工的全部保险费是否合法
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在理发店工作的老板说，试用期为7天
你好，如果没有事先说明没过试用期就不发工资的话，是应该有工资的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假如暑期工人不让他们辞职怎么办？
你好，建议主动说明是否签订劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司文员说试用期内辞职要提前七天，但是我没有提前七天辞职。这个合法吗？
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我3月31号口头提出了离职，4月9号去民政局领去结婚证，提出离职后再领去的结婚证书还可以申请婚假吗？
公民若需要请婚假，具体的手续以单位员工守则为准，建议到单位人事部门咨询为准，一般情况下参考流程如下： 1、公民带上本人结婚证原件，复印件到单位准备。 2、按照单
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在一个公司已经过了6个月试用期,找我聊再延长两个月试用期?
如果用人单位擅自延长试用期的，并不符合法律的规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问外卖员的工作单位应该怎么填写？
您好，要看他们在公司的登记职务是什么，如果属于个体工商户，可以填写个体工商户
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
https://china.findlaw.cn/xinyu/
同城律师：
分宜县律师
渝水区律师
律师解答动态
刚刚
卢剑辉律师
近期帮助 1938 人
你好，咨询要钱吗
1分钟前
宋学斌律师
近期帮助 15485 人
我被单位除名了，今年办理退休我的军岭不可算了。我该怎么办
4分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 69 人
朋友借钱周转用于生产经营，借款是告知不欠任何外债，公司倒闭，无力偿还，讨要欠款
5分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 20974 人
小车与电动车相撞造成人伤事故，该赔的都赔了伤者还起诉！为什么？
7分钟前
李迎律师
近期帮助 2743 人
律师你好，网上能办理了，离婚请问一下，费用多少，，家暴，网上立案，不在一个地方了，
10分钟前
杨国丰律师
近期帮助 2615 人
我想问下员工手册上面说试用期员工离职需要提前一个月申请，但是这个条款与劳动法相违背，那员工手册还具有
11分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 7660 人
未成年砸车偷窃
13分钟前
卢剑辉律师
近期帮助 1938 人
朋友借我钱，欠条到期后又续签了三年。现在想提前让他还钱。可以用第1张到期的借条起诉吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
