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我上个月提前20天辞职了,这个月15号本来要发的工资,可是老板不肯给,态度恶劣
更新时间:2018-11-01 14:26:26
问题描述:
我上个月提前20天
辞职
了,这个月15号本来要发的
工资
,可是老板不肯给,还气势汹汹,态度恶劣,请问怎么办?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
温州法律问答顾问
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公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出,其行为是合法的。
劳动合同法
也有相关的规定:“
劳动者
提前三十日以书面形式通知
用人单位
,可以解除
劳动合同
。”
但是公司规定若没有提前一个月提出离职,就要扣工资是不合法的。
劳动法明确规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”劳动者提前离职给用人单位造成损失,可以向劳动者索要赔偿。
2018-11-01 14:19:19
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丽水法律问答顾问
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你好,提前三十天书面辞职,只要你满足这条件之后,老板还克扣你的工资那么你可以到
劳动监察
大队进行投诉,必要时也可以
劳动仲裁委员会
申请仲裁
的。法律追求事实和真相,但更注重
证据
和细节,如果证据不足,我们的权益很难很好的得到法律保障;而细节更是关系我们的切身利益。
2018-11-01 14:24:05
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台州法律问答顾问
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动
合同
,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付
劳动报酬
,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请
劳动仲裁
。
2018-11-01 14:26:26
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