去年底进入一个销售公司,到三月初离职,工资一月到现在还没给,我应该怎么要回?万一他换号码了怎么办

更新时间:2018-11-01 14:51:37
问题描述:
去年底进入一个销售公司,到三月初离职,工资一月到现在还没给,他说到4月15日来结,我因事耽搁了,昨天才去,发现那公司搬掉了,我只有老板的手机号码,其他联系方式一概没有,我打电话过去,他说把卡发他,发完后,他回复说他没开公司了,现在手头紧,等等再转给我,我应该怎么要回?万一他换号码了怎么办
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    劳动者离职,用人单位应当一次付清工资,用人单位违法规定没有支付工资的,劳动者可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼、协商解决的途径讨薪。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条:“用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    2018-11-01 14:46:32
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    若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:

    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障劳动监察投诉。
      
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
      
    3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2018-11-01 14:49:12
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    劳动者离职后,对工资有争议,劳动仲裁时效为一年。
    根据《劳动仲裁法》
    第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
    2018-11-01 14:51:37
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