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我还在用人公司工作中26天不干了，开支的情况下老总说没干满一个月扣实习期七天的薪水。我想问一下有效吗
更新时间：2020-07-30 20:05:20
问题描述：
我还在用人公司工作中26天不干了，开支的情况下老总说没干满一个月扣实习期七天的薪水。我想问一下有效吗
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事业单位
参照公务员规定，不受《
劳动合同法
》保护，公务员的
试用期
是一年签订无限期
合同
，事业单位签订三年的正式合同，到期续签。
根据《事业单位人事管理条例》的规定：
第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。
第十三条 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。
2020-07-30 19:57:57
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
2020-07-30 20:00:36
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若劳动者
劳动合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2020-07-30 20:05:20
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