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公司目前不给交4月的社保，交的话要从我工资里扣除，请问这样违法吗？我该怎么保护自己利益？
更新时间：2018-11-01 15:13:53
问题描述：
您好！我是4.12号
离职
的，4.10办的退工手续，
公司
目前不给交4月的
社保
，交的话要从我工资里扣除，请问这样违法吗？我该怎么保护自己利益？
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劳动者离职时，
用人单位
应在解除或
终止劳动合同
时一次付清劳动者工资。
法律依据：根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，
劳动关系
双方依法解除或终止
劳动合同
时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2018-11-01 15:08:19
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申请
劳动争议仲裁
。
工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给
劳动者
的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定，劳动合同依法解除或者终止时，用人单位应当在
解除合同
时一次性结清工资，工资应当支付到离职之日止，一般应在3日内结清工资。
用人单位不依法结清工资的，申请
劳动争议
仲裁。
劳动部
《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2018-11-01 15:10:23
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拖欠
工资
，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和
社会保障
局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
劳动者可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请
劳动仲裁
。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
当然，拖欠工资有欠条的也可以直接向法院起诉要求对方归还所欠工资，保障自己合法权益。
2018-11-01 15:13:53
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