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劳动合同纠纷
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公司直接解除劳动合同,公司
更新时间：2020-07-31 02:39:40
问题描述：
公司
直接
解除劳动合同
,公司
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为他人无偿提供劳务的人员人身
损害赔偿
分以下几种情况： 1)为他人提供无偿劳务的，在从事帮工中致人损害的，被帮工人承担赔偿责任。 被帮工人明确拒绝帮工人的，不承担赔偿责任。
2)由于帮工人故意或重大过失致人损害的，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担
连带责任
的，法院应予支持。 3)帮工人因帮工遭受人身损害的，被帮工人应承担赔偿责任。
被帮工人明确拒绝的，不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。 4)帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。
2020-07-31 02:30:43
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公司违法解除
劳动合同
的话，应当支付赔偿金。
2020-07-31 02:36:37
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你好，如果员工无过错，
合同
期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
2020-07-31 02:39:40
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如何与公司解除劳动合同
劳动合同纠纷
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您好，根据劳动合同法的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离
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公司解除劳动合同怎么赔偿
解除劳动合同
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公司解除劳动合同怎么写
解除劳动合同
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按你的平均工资来定。
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公司解除我劳动合同
建议直接来电咨询，以便为您做全面解答。
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公司和我解除劳动合同
我想了解下更详细的案情！如需帮助可以联系我。
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
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