极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

我去年11月19日来到公司，到目前为止还没有签订劳动合同，怎么办？

更新时间：2020-07-31 09:30:14
问题描述：
我去年11月19日来到公司，到目前为止还没有签订劳动合同，怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1411489 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
    2020-07-31 09:28:29
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助203517 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
    2020-07-31 09:30:14
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
未签劳动合同受了工伤怎么办
未签劳动合同受了工伤怎么办
工伤索赔 1309
我2014年9月10日进公司，试用期为2个月，但公司至今还没有和我签订劳动合同，该怎么办呢？
对于劳动者而言，劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据，也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所以签订劳动合同对于维护劳动者本人的合法权益起到很大
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动合同怎么签订
劳动合同怎么签订
劳动合同纠纷 7725
2019年10月1日考驾照新规
2019年10月1日考驾照新规
考驾照新规
我是去年2018年7月18日进入的这家工厂，没有签订劳动合同，还有10个月的社会保险拖欠。 我该怎么
不签劳动合同最多可申请11个月的双倍工资的。如果单位未交保险，还可以要求经济补偿金的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签订劳动合同如何认定劳动关系
未签订劳动合同如何认定劳动关系
签订劳动合同
去年9月18日我在工作，公司今年8月13日才签订劳动合同。我该怎么办？
当事人出了车祸找保险公司理赔，不需要提供劳动合同，因为该事宜与劳动关系无关，如果劳动者出了车祸符合工伤认定的条件，进行工伤认定时需要提供劳动合同或与用人单位存在
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我与公司签订劳动合同是在2018年7月23日，请问我该怎么办？
你好，这个一般是可以协商的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2018年6月15日上班并签订劳动合同，公司没有与我签订劳动合同，我该怎么办？
可以申请劳动仲裁，没有签劳动合同期间双倍补偿工资，还要补偿社保。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是去年2012年11月19号来公司的，至今还没给我签劳动合同，怎么办？急
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是去年9月13日进入现在的公司任职，但公司直到现在也没和我签订劳动合同，我该怎么办？
尊敬的咨询者，你好，你的事情可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
于2012年11月23号在现在公司上班，没有签订劳动合同。到
您好，可以要求未签劳动合同的双倍工资。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
咨询一下，拖欠工资应支付多少赔偿金
拖欠工资赔偿金的计算标准：被拖欠工资金额的50%到100%，具体支付比例由劳动行政部门根据拖欠工资的具体情况决定。 根据《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大二学了半年，下半年不想读书，退学后要交学费吗？退学或休学手续等等。
直接与学校进行沟通协商
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
假如公司签订的劳动合同没有明确的休息时间，是否让全月无休止合理？
休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在住房和城乡建设领域建设专业岗位培训证书的电工证书能否使用？
你好，还是需要由发证单位解释
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
由于在工作中吃饭，工作期间吃饭有没有补偿，有没有补偿？
您好，首先问下您签领劳动合同了吗？工作多久？因为要是没有签订劳动合同可以要求双倍工资。还有若是对方无故开除您，根据您上班的时间长短可以要求相应的补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一天上班超过12个小时违法吗
违法。上班时间国家规定每天的工作时间不能超过八个小时。用人单位将劳动时间拖延的，应当向劳动者支付加班费。用人单位无故拖延时间不计付加班费，占用法定节假日的，劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一个小包工头，手底下有30-40人，我带人厂家没给我签合同，要包给我，结果干赔啦
你好：可以起诉要求赔偿
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不同意辞职
现公司不同意辞职，劳动者可以先和现公司协商；协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位，到时间后可以解除合同；用人单位存在违法情形时，劳动者可以单方面解除劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
滁州律师
同城律师：
定远县律师 凤阳县律师 来安县律师 明光市律师 全椒县律师 天长市律师 琅琊区律师 南谯区律师
律师解答动态
3小时前
张强律师
近期帮助 25263 人
我被轻松借骗了1万多能追回吗
3小时前
姜月律师
近期帮助 24581 人
分期买了手机说要交碎屏险她没有说不交也可以然后我让退款客服不退说到公司账户了退不了
3小时前
姜月律师
近期帮助 24581 人
我入职的时候他们并未明确告知我扣工资的规则，在我离职时以各种我所不知道的规则来扣除我的工资，请问这么
3小时前
姜月律师
近期帮助 24581 人
对方先动手互殴脑部多处伤口缝12针是轻伤吗判都长时间
3小时前
姜月律师
近期帮助 24581 人
11233712337线索编号是在哪里
3小时前
姜月律师
近期帮助 24581 人
你好，网贷下的款在app钱包，提现不了这情况是不是骗子
今天 00:39
姜月律师
近期帮助 24581 人
给给老给老板活干好了，他找各种理由不付工资怎么办？他找各种理由不付钱怎么办？
今天 00:38
王奎律师
近期帮助 10273 人
你好，会计被打电话叫去做笔录
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd