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在工厂上班，每日工作中十个钟头，沒有加班工资，并且都没有法定节假日。那样有效吗？
更新时间：2020-07-31 17:44:55
问题描述：
在工厂上班，每日工作中十个钟头，沒有加班工资，并且都没有法定节假日。那样有效吗？
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无论任何行业、任何工种，都应当保证劳动者的正常休息权，否则就属于违法行为。
根据《中华人民共和国宪法》
第四十三条 中华人民共和国劳动者有休息的权利。
国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。
《中华人民共和国劳动法》
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
2020-07-31 17:32:36
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工作日加班应当支付150%的工资，休息日加班应当支付200%的工资，法定节假日加班应当 支付300%的工资
2020-07-31 17:40:28
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根据《劳动法》，平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2020-07-31 17:44:55
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