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你好，我和单位签了一年合同，工作了四个月，结果被无理解雇了，企业应该如何补偿，谢谢
更新时间：2020-07-31 21:49:12
问题描述：
你好，我和单位签了一年
合同
，工作了四个月，结果被无理解雇了，
企业
应该如何补偿，谢谢
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你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去
劳动监察
部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由
劳动争议
仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因
不可抗力
或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请
仲裁时效
的，仲裁委员会不予受理。
2020-07-31 21:40:18
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违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的
经济补偿
金
2020-07-31 21:44:17
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单位违法
解除合同
的经济补偿按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月
工资
的经济补偿。
2020-07-31 21:49:12
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