你好!我们做的是私人业主没有劳动合同,老板欠我们5个月,请问我们如何保护我们的权益

更新时间:2020-08-01 02:36:31
问题描述:
你好!我们做的是私人业主没有劳动合同,老板欠我们5个月,请问我们如何保护我们的权益
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1936990 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:
    1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;
    2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;
    3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
    拓展资料:
    1、如果用人单位未依法缴纳社保的,你可以要求解除合同的。
    2《劳动合同法》
    第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    2020-08-01 02:32:04
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助843870 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2020-08-01 02:33:13
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1733522 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2020-08-01 02:36:31
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
老板拖欠我们的工资,我们没有合同,怎么保护自己
一、有权向劳动局投诉或申请劳动仲裁,可提出以下仲裁请求: 1、支付未签书面合同赔偿金; 2、补上社会保险; 3、支付经济补偿金; 4、支付加班费、拖欠的工资及
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在公司工作了5年,但是老板突然说不!没有劳动合同我如何保护自己的权益?
《劳动合同法》: 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们签了合同,但是公司没有给我们合同。现在我们在两个月内三次改变了工资。我们如何保护自己的权益?
公司未签劳动合同违法在先,劳动者可以提交书面辞职报告后立刻离职,用人单位需要在劳动者辞职当日结清工资。未签订劳动合同的,劳动者可以要求双倍工资。 《劳动合同法》
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
私人老板,拖欠工资3‘个月了,然后就没下文了,没签合同,应该怎样保护我的权益!
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同签了以后,还拖欠三个月的工资,我怎么保护我的权益
用人单位拖欠工资的,1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在饭店干了快五年,老板没跟员工鉴合同,现被老板开出了,我应该怎样保护自己的合法权益
1、未签订劳动合同,自劳动关系成立之日起第2-12月支付两倍工资; 2、如果单位违法辞退,可主张经济赔偿金,即你可主张10个月赔偿金; 3、你应在一年内申请劳动
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
兼职面试面试人员说要交钱
你好,建议谨慎考虑,避免被骗
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
奶茶店员工没有健康证可以举报吗
你好,可以向卫生监督管理局投诉
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有病假
劳动者享有法定医疗期
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
刘朋印律师
近期帮助 804 人
企业存钱到期了不给怎么办
21分钟前
高宏图律师
近期帮助 32902 人
老公在坐牢,我们房子让办房本
24分钟前
张弦律师
近期帮助 21571 人
UI设计师涉及开设赌场罪,已被羁押
29分钟前
广东聚生缘律师
近期帮助 5360 人
买号没签合同分期给了首付不让退
29分钟前
李晓航律师
近期帮助 168110 人
成年男女准备开房,女方收了男方的钱但是男方开完房之后女方把男方拉黑了,报警男方犯法吗?
34分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8575 人
我买的一个东西没看清楚买错了,然后我问商家他说可以补差价,然后发给我一个包包,他就一直没发货
34分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9253 人
我在4月16号因诈骗帮信罪被逮捕他现在要起诉我有用吗
34分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8575 人
老师要求剪头发,不剪不让上学
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询