我的父亲是一位农民工在工地工作的时候不小心把膝盖骨摔坏了，现在医院告诉可以出院了，但是关于赔偿的问题向象你咨询下不知道该赔偿多少

更新时间：2018-11-02 06:53:23

问题描述：

我的父亲是一位农民工在工地工作的时候不小心把膝盖骨摔坏了，在医院经过照相确认了是膝盖骨摔成了3半，后来工地给拿了一部分钱做了手术，在膝盖骨里安装了2棵钢钉，一直是我母亲在医院照顾她也辞去了她的工作。现在医院告诉可以出院了，但是关于赔偿的问题向象你咨询下不知道该赔偿多少钱，，医院说这个需要2次手术，，（我父亲的工资是每个月 5000 ）

希望能尽快告诉我，，因为还有几天就要出院了。。

真是万分感谢！！

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农民工摔骨折了，如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。
工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。

2018-11-02 06:47:08

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1、工伤赔偿由《工伤保险条例》调整；
2、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。
3、工伤赔偿的内容有：工伤赔偿内容有：医疗费、一次性伤残补助金（根据伤残等级和本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。

2018-11-02 06:50:19

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1. 公司员工若是因上班期间履行工作职责相关的，可能会被认定为工伤。因此，建议先弄清楚是上班期间外出是否是履行工作职责。如果被认定为工伤，则是需要享受工伤待遇的。包括：医疗费、交通伙食补助费、安装辅助器具费用、停工留薪期待遇、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
对于是否构成工伤，要申请工伤认定。
如果公司有给该员工缴纳社保，则医疗费、护理费、一次性工伤医疗补助金等是从工伤保险基金中支付，其余的则是由企业来承担。如果没有缴纳社保，则需要企业按照工伤规定的标准来进行赔偿。
2.因公司有购买团体意外保险，那么可查看下是否能享受意外保险的待遇。
3.如果是工伤期间，员工需享受停工留薪期待遇，也就是享受原来的工资福利。如果非工伤，则患病期间，病假工资也需要发放的，按照规定，可以低于当地最低工资标准支付，但是不能低于最低工资标准的80%。

2018-11-02 06:53:23

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