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在公司合同期未满，要辞职必须要提前提出申请吗？
更新时间：2018-11-02 08:28:54
问题描述：
在
公司
合同
期未满 ，要
辞职
必须要提前提出申请吗 ？
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劳动者提出解除劳动关系（辞职）分三种情况：
一是，依据第三十七条的规定提出
解除劳动合同
，也就是提前30天通知
用人单位
，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；
二是，依据第三十八条的规定提出解除
劳动合同
，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照
劳动合同法
第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；
三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。
2018-11-02 08:24:15
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与
劳动者
签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付
劳动报酬
，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向
劳动监察
大队进行投诉，也可以申请
劳动仲裁
。
2018-11-02 08:27:31
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签订劳动合同之后,只要履行必要的
通知
义务是可以辞职的。
《中华人民共和国劳动
合同法
》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
除此之外，还可以与单位领导协商解除劳动合同。
2018-11-02 08:28:54
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