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9月份的社保10月末能查到吗
更新时间:2020-08-01 10:05:30
问题描述:
9月份的
社保
10月末能查到吗
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(一)首先要进行社保登记
(二)还需填报办理
社会保险
“网上申报”业务申请表
(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
2020-08-01 09:57:46
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你好,社保卡办理需要时间:不同的城市社保卡办理所需时间是不一样的,一般来说半个月左右即可。
2020-08-01 10:02:36
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你好,根据规定,可以在
社会保障卡
服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
2020-08-01 10:05:30
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养老保险和社保可以同时交吗
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你好 我去年7月份入职公司一直到12月份才交社保,5个月不交社保
劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的,也是无效的。nn用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的。nn法律依据:n《
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养老保险要累计缴纳满15年,退休才能按月领养老金。15年是最低缴费年限。缴费年限越长、缴费档次越高,将来领取的养老金越多如果到退休,养老保险累计缴纳不到15年,
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咨询当地社保部门。
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辞职了,这个时候请注意:在原单位有购买社保的 注意了,一定要及时处理自己的社保 辞职后社保处理方式: 1、要是辞职后有新单位接收滴话,可以由新单位继续缴纳社
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8月份受伤了住院了 但8月份那个月没有买社保 9月份交了9月份的社保 没有补交8月份的社保 10月份
你好!咨询社保局
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酒店老板要求员工向客人发表评论,违法吗?
收集证据申请劳动仲裁
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从员工工资中扣除公司支付给员工的全部保险费是否合法
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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试用期间想要离职,是否需要提前30天合法?
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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如今我已到了退休年龄,要是公司解雇我,会有补偿吗?
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先签了补偿协议,公司要自己提辞职申请,这样可以拿到补偿吗
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双休不给工资,按上班时长给相对应的年假合法吗
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