因公出差期间突发疾病死亡赔偿

更新时间:2020-08-01 10:38:13
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因公出差途中突发严重疾病算工伤吗
1、《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,
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人民警察上班途中突发疾病死亡算因公吗
1、首先应当定性,一般可以按照工伤对待。《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时
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非工伤死亡赔偿怎么算
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工伤死亡赔偿
请问上班期间外出就医,途中突发疾病死亡算工伤吗
是否构成工伤,需要到指定的工伤认定机构进行认定,但是,通常情况下,有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (
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你好我想咨询下因公出差然后突发高血压疾病死亡算不算工伤。
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预
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因公出国期间突发疾病死亡是否算工伤
不属于工伤,但可以要求单位在一定的医疗期内给于补偿
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公务员在工作期间突发疾病死亡的赔偿
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;视为工伤。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和
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出差期间突发疾病死亡是否可认定因公死亡
您好!可认定为工伤,您应当让单位出具材料帮你申请工伤认定,然后享受工伤待遇。劳动争议案件比较负责,涉及程序、赔偿项目及数额等许多法律问题,建议您聘请专业律师为您
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入职时如何收回500元押金?
您好,用人单位向劳动者收取入职金或者押金之类的做法是违法的,可以向劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
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