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我已经提前一个月给用人单位通知了辞职但是用人单位以公司规定一月只能辞职一个为由不与办理请问我该怎么办
更新时间：2018-11-02 10:27:08
问题描述：
我已经提前一个月给
用人单位
通知了
辞职
但是用人单位以
公司
规定一月只能辞职一个为由 不与办理 请问 我该怎么办
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离职手续需要本人和公司人事部进行办理，需提交辞职报告，报告上必须本人签署姓名。提交辞职报告后，交接工作完成，与公司
解除劳动合同
，得到离职证明，用于下一家单位办理入职时使用。
另外根据《
劳动合同法
》第九十一条规定：“用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者
终止劳动合同
的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担
连带赔偿责任
。”以此看来，公司也会要求本人办理离职手续的。
2018-11-02 10:18:12
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根据《
中华人民共和国劳动法
》第三章
劳动合同
和集体合同。第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制
人身自由
的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付
劳动报酬
或者提供劳动条件的
2018-11-02 10:23:56
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与
劳动者
签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍
工资
，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向
劳动监察
大队进行投诉，也可以申请
劳动仲裁
。
2018-11-02 10:27:08
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