我上司的工资拖欠,他因各种理由拒绝,一直没有还钱。我该怎么办,谢谢

更新时间:2020-08-01 18:52:01
问题描述:
我上司的工资拖欠,他因各种理由拒绝,一直没有还钱。 我该怎么办,谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1378883 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    规范的借条应具备如下内容:
      
    1、应约定清楚借款人贷款人的法定全名;
      
    2、应约定清楚借款金额,包括大写和小写的金额;
      
    3、应约定清楚借款时间期限,包括借款的起止年月日和明确的借款期限;
      
    4、应约定清楚还款的具体年月日;
      
    5、应约定清楚借款的利息,应有明确的年利率或月利率,最终应支付的借款利息总额(包括大写和小写金额)等约定;
      
    6、应约定清楚借款本息偿还的年月日时间及付款方式;
      
    7、应由借款本人亲自签章、手印或亲笔书写的签字。
    2020-08-01 18:45:27
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助761613 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系,没劳动合同也没关系的。
    2020-08-01 18:48:54
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助620806 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,建议向劳动监察大队投诉或者依法申请劳动仲裁讨回薪水,没合同找工资条、工卡、打卡记录。
    2020-08-01 18:52:01
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
您好,老板用各种理由拖欠我工资我该怎么办
拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
律师您好,我老板辞退我,现在以各种理由推托不给我开工资,我应该怎么办
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司以各种理由拖欠我上个月的工资,我该怎么办
申请劳动仲裁,要求支付工资及补偿。
全部13个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一个私人的公司打工,现在有一个月工资老板一直拖着不给,还说各种莫须有的理由,各种不给,我该怎么办
一、只需要准备转让股权的股东和受让方签字即可,不需要其他股东签字。 二、应根据公司章程出具同意此次股权转让的股东会决议,同时需要其他股东出具放弃优先购买权的书
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板不给我工资,说的话一直在变,以各种方式克扣我的工资,我该怎么办
1、《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
对方一直不还,用各种理由拖延,我们该怎么办
协商不成,尽快法院起诉或其他,来电咨询,可提供法律帮助
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板一直找各种借口不给我工资,有欠条,我该怎么办?
你好,是可以委托律师介入帮你维权的,我在这方面经验丰富,你可以明早直接来电跟我说,方便我给你指导。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要是在劳务合同上没有地方公司盖章是否还有效
您好,您具体是与哪个公司签订的合同呢
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。
没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。现在具体什么情况呢?
全部11个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订之后的劳动合同多长时间生效
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同分哪几种形式
劳动合同的解除类型是: 1、双方协商一致解除劳动合同; 2、劳动者单方解除劳动合同,包括预告解除和即时解除; 3、用人单位单方解除劳动合同,主要包括过错性、非过
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
5分钟前
杨志涛律师
近期帮助 24 人
公司无缘无故辞退
5分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 43973 人
您好!租赁合同手写补充的内容没有签字手印或盖章且于打印部分约定的租期不一致,哪个有效力?
13分钟前
李志新律师
近期帮助 4035 人
取保后被叫去做终审笔录是啥意思
16分钟前
周清智律师
近期帮助 20812 人
想问一下合同上面签是没做满5天不得算工资
17分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23298 人
买了股权产品是不是就是股东之一了
18分钟前
赵洪珍律师
近期帮助 5415 人
同居期间女方生下一孩子,没领结婚证,孩子生下来就分开了,去做亲子鉴定上户口,这种情况可以起诉女方吗
21分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23298 人
您好,有人欠我钱不还,我找他领导反映了这个事情,欠债人说如果他丢了工作就起诉我,这种事情成立吗
25分钟前
启商律所律师
近期帮助 502 人
你好受伤后8个月了还不通知鉴定
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询