但病假期间只发放基本工资,是否有责任?算工伤?职业病?我现在应该采取何种措施?
更新时间:2018-11-02 12:01:01
问题描述:
我家属在乡级卫生院从事护理工作,在工作中突然出现大咯血,随即到当地县人民医院检查诊断为肺结核(在发病前一个多月曾进行过健康体检,身体无异常。);经治疗一年,现病情无明显好转,日常生活中即感身体不适,在工作时稍活动后就出现呼吸急促,请示分管领导后指示:对于该情况可准予
病假,但病假期间只发放基本
工资,无积效工资及其它待遇。就我家属这种病情每月的基本工资只能够支付部分医药费及检查费,现在不知该怎么办,特向各位律师朋友们求助,好这种情况医院是否有责任?算工伤?
职业病?我现在应该采取何种措施?
(该院领导规定无正常节假日,除春节五天假期外。平时职工有事就需请假,我家属平均每天上班时间在10个小时以上)。
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