请问我现在该怎么办、做工伤认定怎么做、能不能定上伤残能几级具体能赔付多少钱（工资1750）

更新时间：2018-11-02 12:23:18

问题描述：

2011.07.06日在某体育用品公司做陈列师、工作时由于店铺电力设施安置不当导致我右手无名指末端肌腱断裂小拇指皮肤受伤、由于家里离医院特别近就没有住院、当时打了石膏医院要求7周、之后在医院康复治疗.前期费用由店铺出。但未康复，11月15日又转院做的二次手，初步诊断环指挛缩治疗后无法伸直弯曲，不能自主活动，二次手术的费用是自己支付的。从事故发生至今工资开到10月，之后工资都未发放。（在职工资1750左右）我从09年八月十日入职至今，未签订劳动合同和交纳社会保险，店铺对此事置之不理态度强硬。事故期间公司老板更换，由于伤害是在店铺发生，更换老板期间店铺工商执照已注销，至今未办理。请问我现在该怎么办、做工伤认定怎么做、起诉要起诉谁、能不能定上伤残能几级具体能赔付多少钱（工资1750）！谢谢急急急！

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在上班工作过程中，发生了意外，受到伤害，最先应当去医院进行治疗，然后就是申请工伤鉴定。在进行工伤鉴定并拿到鉴定结果后应按如下步骤进行：
1、是看鉴定的级别有没有问题，你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。
2、工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金，等等。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。
3、与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。
4、对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。
5、仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。

2018-11-02 12:17:52

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公司注销后，可以向公司股东主张工伤赔偿的。法律依据参考：北京市高级人民法院（试行）第三十五条的规定：“清算主体在法院确定的期限内未尽清算责任，或者在企业存在歇业、撤销，被吊销营业执照等情形后1年内不尽清算责任，造成企业财产毁损、灭失、贬值等，致使债权人的债权遭受实际损失的，清算主体应当对债权人的损失承担赔偿责任。
赔偿责任应限定在清算主体未尽清算责任的损失范围内。”

2018-11-02 12:21:47

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伤残待遇标准：
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
5、五级伤残补助金=本人工资×18个月
6、六级伤残补助金=本人工资×16个月
7、七级伤残补助金=本人工资×13个月
8、八级伤残补助金=本人工资×11个月
9、九级伤残补助金=本人工资×9个月
10、十级伤残补助金=本人工资×7个月

2018-11-02 12:23:18

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