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单位未交外来人员综合保险，而发生工伤，赔偿费用如何算？
更新时间：2018-11-02 12:53:15
问题描述：
单位未交外来人员综合
保险
，而发生
工伤
，赔偿费用如何算？
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工伤赔偿范围：医疗费（据实报销）、
生活护理费
、住院伙食补助费、停工留职期间的工资，后续治疗费，造成伤残的还应支付
一次性伤残补助金
、
伤残津贴
、一次性工伤医疗补助金、一次性
伤残就业补助金
。七级工伤赔偿标准 从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为13个月的本人工资。
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2018-11-02 12:48:11
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、造成死亡的赔偿
丧葬补助金
、一次性伤亡补助金、
供养亲属抚恤金
。
4、职工下落不明的情况
职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被
宣告死亡
的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、
一次性工亡补助金
的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
2018-11-02 12:51:23
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单位没有交工伤保险费的，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇；用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。但是，法律没有规定具体支付时间，正常应当按
工伤赔偿
程序正常时间办理，但先行支付须要启动程序，并需要审查用人单位的用
工资
格等，可以要慢一些。
2018-11-02 12:53:15
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