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请教:工伤期间的工资包含基本工资\\绩效工资\\岗位工资\\受伤前的加班工资(12个月的平均.不知是否对?
更新时间：2018-11-02 14:10:59
问题描述：
请教:工伤期间的
工资
包含基本工资\\
绩效工资
\\岗位工资\\受伤前的
加班
工资(12个月的平均.不知是否对?谢谢!
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本人工资
用于计算
一次性伤残补助金
和一至六级工伤职工
伤残津贴
，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
部分省市还用于支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金，也适用于本人工资，是指解除或者终止合同期12个月平均缴费工资。
用人单位
少报工资致使工伤职工
工伤保险待遇
降低的，由于人多为补足差额。
2018-11-02 14:01:14
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根据我国
劳动法
以及
社会保险条例
的有关规定，发生工伤，在
工伤停工留薪
期期间，由用人单位按月按原工资待遇支付工资。原工资是指受伤前12个月的平均工资。计算时包含
加班费
用。
2018-11-02 14:04:29
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你好，
工伤索赔
的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：
医疗费
、伤者住院期间的伙食补助费、
生活护理费
、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性
伤残就业补助金
。
2018-11-02 14:10:59
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