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我是人体缘故自身申请办理辞职的，失业保险金能够领到吗，必须什么材料，怎么领取
更新时间：2020-08-02 14:06:36
问题描述：
我是人体缘故自身申请办理辞职的，
失业保险
金能够领到吗，必须什么材料，怎么领取
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失业金
不是被公司辞退才可以领取。领取失业保险金需满足《
社保
保险法》第四十五条规定的三个条件。其中“非因本人意愿中断就业”包括劳动者依据
劳动合同法
第三十八条规定解除劳动合同的情形。
故并不一定需要在被勾上辞退的情形下才能领取。
法律依据：《社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前
用人单位
和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
《社会保险法实施细则》
第十三条 失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形：
(一)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(二)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;
(三)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(四)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;
(五)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;
(六)法律、法规、规章规定的其他情形。
2020-08-02 13:57:16
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你好，失业
保险
办理的流程为：社保局规定办理失业报备，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位
公章
，审查合格后，
通知
失业人员前去培训并可领取失业金。
2020-08-02 14:02:46
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你好，符合
失业金领取条件
的失业人员，需要提供解除
劳动关系
的材料、
身份证
、
户口本
等向当地社保机构申请领取失业金。
2020-08-02 14:06:36
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失业保险金领取条件是哪些
42095
失业金的领取，有没有时间限制，自己辞职可以申请吗？办理的时候需要劳动合同吗？
单位没有劳动合同法第38条规定违法用工情况，主动辞职没补偿金 单位有违法用工情况，依据相关法律规定辞职，可以要求单位按工作年限支付补偿金 《劳动合同
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失业保险金领取流程是什么
失业保险金领取流程
失业保险金领取如何办理领取
失业保险办理
我9月月初从企业辞职，非同意，如今领到失业保险金，都必须提前准备哪些原材料，，就业创业证如何申请办理
失业金不是被公司辞退才可以领取。领取失业保险金需满足《社保保险法》第四十五条规定的三个条件。其中“非因本人意愿中断就业”包括劳动者依据劳动合同法第三十八条规定解
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失业保险金领取的最长期限规定是什么
12670
您好！我就是自身申请办理辞职能够领到失业保险金吗？
离职后失业金领取程序： 用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下： ①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动
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被辞退，符合失业金领取条件的话，需要什么手续、如何和在哪里领取？可否一次性领取？
你好，你的问题建议你咨询所在地社保部门。
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我已经拿到离职证明跟失业人员领取保险金申请表了，由于当时来不及办理领取了，请问领取有时间限制吗？
失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需
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我是身体原因自己申请离职的，失业金可以领取吗，需要哪些资料，怎么领取
失业保险的领取要符合以下几个条件： 1.合同到期 2.公司开除终止合同 如果是你个人单方终止合同的话，是不能领取失业保险的，只有等到
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失业金领取条件有哪些？自己辞职后能领吗？
你好！失业人员申领失业金要满足三个条件 首先，劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的； 其次，劳动者非本人意愿中断就业
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现在我辞职了，我想领取失业保险金，没有档案还可以领吗？ 如果不能领，我应该通过什么方式来领取这个保险
建议到南京水西门社保中心咨询.
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财务管理到期不付款怎么办？
你好，可以起诉主张还款
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您好请问，怎么样约定劳动合同中的试用期
约定劳动合同的试用期遵守以下规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个
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用人单位有欺诈行为，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求认定劳动合同无效或部分无效，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位
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中断4个月后招聘为集体固定工，问代课老师那几年能不能当作缴费
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
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被用人单位解雇是否有赔偿？
根据你们之间合同约定的
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工作了2年，公司想开除，违约金应该是多少，工资高于了本市月平均工资的3倍以上
公司违约解除劳动合同，应当支付经济补偿；公司违法解除劳动合同，应当以经济补偿为基础支付两倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标
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突然有事，离职，用人单位扣工资扣的很多
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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我想问一下，我要去上学，园长不让辞职，跟她沟通好多次也不让，这算不算违法
你好!建议协商解决
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