你好！我想问一下公司没有在劳动合同上签字，我在公司工作了九年。现在劳动赔偿可以吗

更新时间：2020-08-02 14:07:40

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用人单位辞退劳动者不符合法律规定的，属于违法解除合同，应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。关于未签合同按《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定，用人单位用工满一个月未签合同的，应当从用工满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资，不满一年的被辞退的，支付到辞退前一日止；满一年被辞退的，支付到满一年的前一日止共11个月。

2020-08-02 13:56:11

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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

2020-08-02 14:03:58

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你好，用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。

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