我即将成为一名大学生,假日工人想辞职但没有到合同日期,是否应该给我全薪。

更新时间:2020-08-02 17:21:54
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我即将成为一名大学生,假日工人想辞职但没有到合同日期,是否应该给我全薪。
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2020-08-02 16:48:50
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    具体可以申请劳动仲裁,要求补发工资等等
    2020-08-02 16:55:16
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    申请劳动仲裁,维护你的合法权益
    2020-08-02 16:43:57
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    借条,是借款人向出借人出具的借款书面凭证,证明双方是因为借贷产生了法律关系;欠条,是基于以前的经济往来产生的债权债务关系,形成欠款的原因有很多,并不一定是因为借钱。如双方因买卖产生欠款。
    所以,借给别人钱应该写借条
    2020-08-02 16:50:44
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  • 平台法律顾问团队官方
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    别人借钱不还,能否通过法律要回来,关键要看证据。你必须有充分证据证明对方向你借过钱
    2020-08-02 17:21:54
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    对于债务问题,如果调解不成,您可以持借条或借款合同、证人证言等相关证据向法院起诉。
    2020-08-02 16:41:36
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如果假日工人不工作,他们如何计算工资?没有劳动合同。
劳动纠纷涉及工资的情况很多,以北京市为例,根据《北京市劳动和社会保障局关于印发北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法的通知》(京劳社资发[2003]
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法定假日工作能否调休弥补
法定假日工作能否调休弥补
法定节假日调休
你好,我是假日工人,没有劳动合同。
 如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤
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我即将成为大学生,假期打工想辞职但没到合同规定日期,是否应该给全我工资。
1.没有签订劳动合同,要清楚是否也没有缴纳社保。 2.如果没有缴纳社保,可以直接离职。因为没有缴纳社保,员工可以提出离职,并且可以要求公司赔偿。 赔偿金额计算
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还是在校大学生,我们没有签订劳动合同和实习协议,而且国家法定假日也不放假,我想提出辞职
第 一、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。 第 二、无固定期限劳动合同,是指
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合同签了43天后就找不到收款方了
可以收集材料去提起诉讼
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合同未完成,为什么给钱
您好,您具体是一个什么合同没有完成呢?
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是否有人用我的身份证签订合同?
拿着别人的身份证签合同一般不可以,但当事人之间存在委托授权关系的除外。冒用他人名义签订合同,如果目的在于骗取对方当事人财物的,属于违法行为。《中华人民共和国民法
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合同中重要条款的笔误如何妥善处理
合同中出现笔误的处理方式,要根据笔误的具体情况来确定。第一,如果笔误不影响合同主要内容的履行,则双方可以及时对笔误进行更正。第二,如果笔误影响合同主要内容的履行
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合同内容与微信约定的内容不一致,以哪个为准?
要看你们的协议是对冲突和不一致的条款的适用是怎么约定的
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