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我因到公司讨薪，给公司管理者打伤，脸上三处骨折，赔偿应该多少
更新时间：2018-11-02 15:50:28
问题描述：
我因到
公司
讨薪，给公司管理者打伤，脸上三处骨折，赔偿应该多少
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《
中华人民共和国侵权责任法
》第十六条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2018-11-02 15:46:22
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建议先申请工伤鉴定，确定
伤残等级
。工伤可以获得赔偿的项目包括：医疗费、伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工亡补助金等等，
工伤赔偿
具体的数额需要根据
工伤认定
鉴定结果而定，主要依据现行的《
工伤保险条例
》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行计算。
起诉的证明和手续：先立案，再开庭审理。要有个人身份证明、起诉状(书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录)、被告的工商登记信息、证据材料等。
2018-11-02 15:48:42
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一般工伤骨折赔付多少，需要先向人社局的
劳动能力鉴定委员会
申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇。
工伤保险条例
第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行
劳动能力鉴定
。
第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、
生活大部分不能自理
和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同
国务院卫生行政部门
等部门制定。
第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2018-11-02 15:50:28
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