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仲裁
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你好，因为工资拖欠的问题，如果进行仲裁的话可以进行几倍的工资补偿
更新时间：2018-11-02 16:03:11
问题描述：
你好，因为
工资
拖欠的问题，如果进行
仲裁
的话可以进行几倍的工资补偿
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《
工资支付暂行规定
》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
2018-11-02 15:56:39
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对
劳动纠纷
案件，经
劳动仲裁
后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
2018-11-02 15:59:51
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1、去当地人力资源和
社会保障
局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关
证据
复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息；
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期；之后开庭审理，并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；
3、可以不请律师
代理
，自己亲自处理，收齐相关法律文书，一样能胜诉；
4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作。
2018-11-02 16:03:11
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实习生的工资纠纷可以进行劳动仲裁吗
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劳动仲裁问题：而且还拖欠工资，不给我补偿，我想申请公司补偿我未签合同的双倍工资，如何仲裁？
去当地劳动监察大队投诉，或申请劳动争议仲裁委员会劳动仲裁。
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拖欠工程款能否仲裁
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双倍工资补偿是否有诉讼时效
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你好，我已经对工资进行了仲裁，但目前公司已经拖欠了。
根据《社会保险法》第五十八条：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定
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关于约定仲裁的规定
民法典
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你好，公司拖欠工资，仲裁的话是原来的工资还是双倍的工资呢
用人单位拖欠工资，可以到当地劳动监察大队投诉维权，或者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
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本人目前在职，公司之前有拖欠加班费的问题，本人已申请仲裁，要求补齐加班费并离职进行经济补偿。
申请劳动仲裁的方法： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证
全部3个答案 >
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关于工资拖欠仲裁
证明你是公司员工的证据和工资多少的证据。
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债主住到欠债人家里怎样处理
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你可申请劳动仲裁。
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