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职工工作时间因工作中缘故起争吵并且厮打，导致此外职工负伤。归属于工伤事故吗？
更新时间：2020-08-02 18:44:09
问题描述：
职工
工作时间
因工作中缘故起争吵并且厮打，导致此外职工负伤。归属于
工伤事故
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工作时间打架不属于
工伤
，根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等等
2020-08-02 18:44:09
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按照单位的规章办理
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您好，可以申请劳动仲裁解决
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你好，根据过错程度计算
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具体什么情况呢？赔偿的问题
2020-08-02 18:08:39
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