首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
公司要求提前1个月打离职,因为有事情,打离职日期只有25天就离开了,能给我发放上个月的工资吗
更新时间:2018-11-02 16:33:01
问题描述:
公司
要求提前1个月打
离职
,因为有事情,打离职日期只有25天就离开了,能给我发放上个月的
工资
吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
244056
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者离职后,对工资有争议,劳动
仲裁时效
为一年。
根据《劳动仲裁法》
第二十七条
劳动争议
申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因
不可抗力
或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。
从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系
存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2018-11-02 16:26:20
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1095308
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者
离职,
用人单位
不发工资的,劳动者可以申请
劳动仲裁
。
申请劳动
仲裁
的条件为:
1、申请人与本案有直接利害关系;
2、申请仲裁的争议属于劳动争议;
3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖;
4、申请书及有关材料齐备;
5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2018-11-02 16:30:42
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
1722374
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者离职时,用人单位应在解除或
终止劳动合同
时一次付清劳动者工资。
法律依据:根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止
劳动合同
时,用人单位应在解除或终止劳动
合同
时一次付清劳动者工资。
2018-11-02 16:33:01
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
入职8天离职有没有工资
4729
离职申请1个月了,公司说还要一个月才给办理离职,我能提前离职吗,公司拖欠了我4个月工资
劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位 的。 用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付其双倍工资。 个人提出离职分三种
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
企业解散劳动合同终止是否提前30天通知
民法典
1060
合同试用期离职有没有违约金
民法典
1137
合同在30天前打离职,老板口头15天内打离职,我1月21号打离职
《工资支付暂行规定》: 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 解除劳动合同(或劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职必须提前一个月吗
19034
我这边从公司打离职报告离职,1月8号打的离职报告,我直接离职了,2月的工资全部拖到现在未发
你好,你可以去劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁,如果还不行的话,可以向法院起诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期3个月,可领导不给,我们厂规定提前3天打离职报告就好,请问我这个月15号能拿到上个月工资吗?
劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在8月30日的时候递交了辞职报告,现在可以提出离职了吗?离职后公司还有一个月的工资会不会克扣?
可以直接走人,起诉讨要工资。。。。。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
950
提出离职的时候和公司人事部说了离职,然后经过协商,他说要扣10天工资,因为我离职没有提前1个月说
找公司所在地的劳动监察大队举报。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
650
在公司工作2个月,提前打了离职,领导也批了,但是打完离职之后我有事请了几天假,店长说工资不给我按时发
向当地劳动局监察大队
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
兑店前录音过后签订合同算么
法律分析:原则上,在存在前后合同的情况下,我们都是要根据协议内容确定,一般以在后合同约定为准。在合同合法有效的前提下如果两份合同存在冲突点,那么一般以最后签
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
455
直播经济合同我签的合同是三年的拿了签约费2万现在已经司法冻结我了我还有活路吗
你好,请问目前是对方起诉你了吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
395
合同中写收到现金合法吗
您好,请问签的是什么合同
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
285
服务合同纠纷包括哪些
服务合同纠纷的法律规定:依据我国现行《民法典》的相关规定,权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。当事人首先通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
310
家里老人签订了一份合同,是否方便帮忙看看呢
老人,属于完全民事行为能力人,如果双方当事人对此认可,该合同签订后,就是有效的。但要排除老人被欺诈,欺骗,神志不清,不具有独立能力的情形。有下列情形之一的,合同
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
驾校合同写的,不退学费合法吗?
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
电商培训机构签合同了学费退不回来了
法律分析:依据我国相关法律的规定,培训机构不退相关费用的,一般是民事纠纷,报警是没有用的,要通过提起民事诉讼解决,如果涉及到诈骗等行为的,可以报警处理。法律依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了个合同过了十五天了,都没收到证书。又联系不到商家
要看是否对方是诈骗还是空壳公司。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
武威律师
同城律师:
古浪县律师
民勤县律师
天祝律师
凉州区律师
律师解答动态
7分钟前
王大军律师
近期帮助 970 人
我想知道关于涉外离婚的有关问题
10分钟前
名旗律师
近期帮助 195 人
离退休不到四年,单位要解除劳动合同,我该怎么办
12分钟前
俞超强律师
近期帮助 4267 人
请问在游乐场所受伤,韧带损伤,我是学生无收入,事情在上海发生的,我能索赔大概多少钱
13分钟前
黄清坤律师
近期帮助 144 人
签约公司,公司没有履行职责想解约,公司不允许
13分钟前
广东少忧律师
近期帮助 996 人
在京东购买衣柜十天发霉严重,商家不同意退货退款请问怎么维权
13分钟前
俞超强律师
近期帮助 4267 人
偷窥案最晚多久处理
18分钟前
陈杰律师
近期帮助 6364 人
被限制高消费可以坐飞机吗
19分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9608 人
收钱的学校不让点外卖还要处罚我
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询