首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
产假结束了，不上班了，公司解除了劳动合同，还有两个月的生育津贴吗？
更新时间：2020-08-02 18:58:25
问题描述：
产假结束了，不上班了，公司解除了劳动合同，还有两个月的生育津贴吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
472664
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好，
1.生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享 受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；妊娠3个 月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴 以女职工产前或
计划生育
手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
2.生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
3.生育津贴计算： 生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数 假期天数：
(1)正常产假90天(包括产前检查15天)；
(2)独生子女假增加35天；
(3)晚育假增加15天； 另外，生育医疗费
(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和
社会保障
局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
(3)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销。
2020-08-02 18:51:22
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
124045
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
应该不能的。生育津贴属于保险的范围，不是工资收入。
2020-08-02 18:54:02
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
218253
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
生育津贴是工资的一种
2020-08-02 18:58:25
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
产假后离职生育津贴
7498
产假还有一个月结束，生育津贴已经报了，如果我这时候辞职，公司有理由不发生育津贴吗？如果不给我该怎么办
职工生产前后单位连续正常缴纳社保的可以享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用、生育津贴和一次性营养补助。生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
生育津贴和产假工资可以同时领取吗
生育保险
2058
产假期间的生育津贴的领取条件
生育津贴领取条件
你好，我在产假两个月想与用人单位解除劳动合同，请问我能享受生育津贴吗
用人单位同劳动者解除劳动合同，在下列情况下应当依法支付代通金： 根据劳动合同法第四十条之规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假工资是生育津贴吗
产假工资
产假结束了，没去上班，公司解除劳动合同，还有两个月生育津贴能拿到吗？
公司协商解除劳动合同，工伤员工的赔偿，如果与工伤员工协商一致的，除了支付工伤待遇外，应按员工工龄，一年支付一个月工资的经济补偿金，如果无法协商一致的，用人单位单
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问，我产假结束想辞职，还可以得到公司给报的生育津贴么？
您好， 1.生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享 受3个月的生育津贴；难产
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假还有一个月结束，生育津贴已经报了，如果我这时候辞职，公司有理由不发生育津贴吗？如果不给我该怎么办
不给你你就向劳动局投诉。不再回复
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假四个月，公司只给了基本工资，说没有生育津贴
你好，应该有剩余津贴的 、
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要与我解除劳动合同，但我 前12月包括4个月的产假，只领生育津贴，没有工资，计算我赔偿金的
产假应该发放工资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师你好我在产假未休完公司和我解除劳动合同，现在生育津贴拿不上，应该怎么办
妇女三期，用人单位不得随意解除合同。 你可以去劳动监察投诉。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同期限是三年。我会给他们公司直播三年吗？如果我中途辞职，他们有权起诉我吗？
你好，请问你情况是怎样的呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期3000，试用期3个月，劳动合同应该写多少
你好，按照劳动合同的约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
女老师修修产假包括寒暑假吗？
教师的产假不包括寒暑假。原则上寒暑假对于学校教职工来说是由于工作性质安排的休息日，并不是国家法定假日，所以说跟产假没有冲突。只能按照产假休息，能不能对重叠的假期
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我被学校统一安排实习，但是我不想和学校一起独立实习吗？
这主要看学校的规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
支付一部分工资给企业有效吗？如果你懂劳动合同法，按3000计算。有效吗？
劳动合同不区分格式及文体，合同内容写明下列内容的，即为有效：当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个问题，我是在校学生，和餐饮店里签了入职申请约定三个月离职也就是要到四月一号但是由于开学学校的一些
法律分析：首先和原单位协商，可以离职，走正常离职手续即可，按照劳动法规定，需要提前30天递交辞职申请，而且要所在地的学校领导签字同意，然后要做好工作交接。法律依
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我刚入职环卫工人，老板说如果不做我就陪她们钱
如果老板真的陪你钱，你需要谨慎考虑是否接受。首先，要明确这笔钱是否是合法的工资支付，还是老板试图以金钱方式威胁你。其次，如果这笔钱是合法的工资支付，你可以根据自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果你是一个厂里的临时工不想干了提前一个月申请离职然后班长不给你签字因为线上缺人怎么办
处理此问题，通常有两种方式：一是与班长沟通，说明离职原因和已提前通知的情况，争取理解与支持；二是向上级或人事部门反映，寻求协助解决。选择哪种方式，应根据班长态度
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
锦州律师
同城律师：
黑山县律师
凌海市律师
义县律师
古塔区律师
凌河区律师
太和区律师
北镇市律师
律师解答动态
2分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14740 人
我在一个约炮软件上面说要认证三次才可以约我说没这么多钱不赔偿要联系我们这派出所。
3分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2397 人
诱导消费能追回退款吗
3分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14740 人
脚子头骨折了赔多少
3分钟前
韩继强律师
近期帮助 19322 人
就是我们种的地村里就给勾了没经我们同意这个是属于毁青苗嘛青苗还没长出来这个在我们不知情的情况下被勾地
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2397 人
我误入了网拍行业交了199会费可以退回吗
4分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14740 人
建设30平米的房子没有建设标准，剥夺了原告的合法权益，还生效判决执行，放屁
7分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2397 人
我是外卖骑手，现在不想干了，却被威胁要扣上个月工资，合法吗？
7分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2397 人
我被厂里逼着辞职当天走不结算工资还说到发工资扣1千元钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
