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我在杭州的一家工厂打工，说是干满7天就有工资，我应该怎么办？投诉的话管用吗？
更新时间：2018-11-02 17:23:28
问题描述：
我在
杭州
的一家工厂打工，是通过人力
资源
公司进去的，说是干满7天就有
工资
，但是我干了8天，到发工资的时候没有给我发，我应该怎么办？投诉的话管用吗？
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用人单位
没有和劳动者签订
劳动合同
，支付的工资低于当地
最低工资标准
。劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。
劳动仲裁的时效是一年，劳动者应在时效内申请劳动仲裁。
2018-11-02 17:07:17
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依据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给
劳动者
本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动
合同
的
经济补偿
办法》第三条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者
延长
工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
所以如果公司长期扣押工资不发给员工可以要求让公司立即支付拖欠的工资并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。
2018-11-02 17:12:20
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《
劳动合同法
》第八十五条：未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者
劳动报酬
的，由劳动
行政
部门责令限期支付劳动报酬、
加班费
或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2018-11-02 17:23:28
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不给发工资去哪儿投诉
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你好：申请劳动仲裁解决
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