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我在公司里做了14天然后因为家里有事情所以离职也递交了辞职报告领导也签字了说下个月15号钱会到卡上可是是没有给我也没对我说为什么没到我问公司他们说试用期15天因为我没满15天所以没有工资这样合理嘛！
更新时间：2018-11-02 17:33:04
问题描述：
我在公司里做了14天然后因为家里有事情所以离职也递交了
辞职报告
领导也签字了说下个月15号钱会到卡上可是是没有给我也没对我说为什么没到我问公司他们说
试用期
15天因为我没满15天所以没有
工资
这样合理嘛！
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《
工资支付暂行规定
》：
第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
解除劳动合同（或劳动关系）时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条，经济补偿金支付时间详见《
劳动合同法
》第50条。如果不按时支付，可以按《
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
》第
3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者可以直接主张，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。
2018-11-02 17:24:42
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劳动者在试用期辞职是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的
劳动监察
部门进行投诉举报或者申请
劳动仲裁
，要求用人单位支付其被拖欠的工资。
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局劳动监察投诉；
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
2018-11-02 17:28:48
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试用期
辞职
工资规定：
第一，在试用期辞职，
公司
原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在
离职
那天当面结清;
第二，在公司常规发薪之日再发放给你。
2018-11-02 17:33:04
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