首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
并没有给公司造成损失,而老板却罚款,我们不接受这样处罚,然后就调离原岗位待岗,工资待遇只有几百元,是不是可以拒绝接受?
更新时间:2018-11-02 20:10:21
问题描述:
我是一名探伤工,因有一批锻件有淬火裂纹我们检出来了,并没有给
公司
造成损失,而老板却
罚款
,我们不接受这样处罚,然后就调离原岗位待岗,
工资
待遇只有几百元,我是不是可以拒绝接受?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
293381
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1、向当地
劳动监察
部门投诉,或拨打热线12333。
2、去人力资源与社会保障局申请
劳动仲裁
。
3、去当地人民法院打官司,申请支付令。
依据《
劳动合同法
》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地
最低工资标准
的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2018-11-02 20:05:38
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
279901
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
关于拖欠工资的补偿,原劳动部《违反
行政处罚
办法》规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益之一的,应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补尝总和的一至五倍支付劳动者赔偿金:
(一)克扣或无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长
工作时间
工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)
解除劳动合同
后,未依照法律、法规规定给予劳动者补偿的。
《劳动合同法》第85条对此问题作出了新的规定,即用人单位未按规定或约定及时足额支付劳动报酬、低于当地最低工资标准支付劳动者工资、安排加班不支付加 班费、未按法律规定支付解除或
终止劳动合同
的经济补偿的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,用人单位按应付金额50%-100%的标准向劳动者 加付赔偿金。
2018-11-02 20:08:35
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1920959
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司对违纪的员工可以罚款吗?公司是没有罚款的权力的。当然公司可以制定规章制度,但必须合理合法,不能超越于法律法规的权限。 公司对违纪的员工可以罚款吗? 原《
企业职工奖惩条例
》规定,企业对于违反规章制度的职工可以进行罚款。
但2008年1月15日国务院颁布第516号令明确废止该条例,并规定以《劳动法》、《
劳动合同
法》代替。由此,企业丧失了罚款的权利。 再者,《劳动合同法》规定:订立劳动合同时应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则;
用人单位
在制度、修改或者决定有关
劳动报酬
、劳动纪律等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时,应当经职代会或全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或职工代表平等协商确定。
如果公司制定的规章制度未履行上述程序,则对员工的违纪罚款制度也是无效的。
2018-11-02 20:10:21
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
外包人员被辞退是否有补偿
5910
请问,公司能随意调动员工到其他岗位吗?如果他们不服从,他们会被开除吗?谢谢!
1、公司规章制度不合法,因该规章制度损害了劳动者的权益,按照《中华人民共和国劳动合同法》第38条的规定,可通知单位后解除劳动关系。 2、有权要求补齐工资差额
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
绩效考核不合格能直接辞退吗?
绩效考核辞退
绩效考核垫底,用人单位可以辞退吗?
绩效考核辞退
请问如果在一个部门调岗,原先的岗位工作换给别人时挑肥拣瘦,分工不合理,员工不接受,这样可以吗?请回复
调整岗位,降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。未经劳动者同意,用人单位单方降低劳动者工资的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退员工不赔偿怎么办
8270
公司要求调离原岗位,工资待遇也相应减少,我该怎么办?
如果符合工伤条件,应当按以下规定赔偿 1:工伤工资照发,报销医药费,一般没有奖金和绩效奖励。 2;接受工伤医疗期间的工资按月支付;工伤保险基金按月支付生活护理费
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司撤销我们的岗位,就是没有我们的岗位了,现在要把我们调岗,我们不去可以吗?
你好,是可以辞职不去的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被单位领导频频找事,无故被调离岗位,现在被停工,也不说辞退,就这样耗着,我怎么办
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
910
公司裁减岗位,调岗,员工不同意,将如何处理?
你好 申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
615
我工作单位,因为单位的调整,把我的职位及岗位调动了,变化相对较大,我不接受调动,请问是否是公司违约,
变动要协商一致才能成立,不知道跟公司之间是否签订过什么协议,否则就属于变更劳动内容,可以要求赔偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有合同一份协议和口头协议,
您是遇到了什么纠纷了吗
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
435
直播合同写的要求达到2000流水现在要2500不想播了就要起诉我
您好 建议先协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
375
刘律师你好,有个合同纠纷请回复,谢谢
合同纠纷的内容有: 1、合同是否已按约履行之争议; 2、合同的效力,即合同是否有效之争议; 3、合同文字语言理解不一致之争议; 4、合同是否可单方解除之争议;
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
270
签合同时对方可以录音录像吗
签订合同时可以录音录像,当事人另有约定的除外。 根据《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同生效。在签名
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
295
为了孩子上学,这样的后果是什么?
可能构成违约,要按合同约定承担违约责任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同金额与实际支付金额不一致怎么办,法律上怎么规定
你好,是网络贷款吗?按照实际收到的计算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同未完成,为什么给钱
您好,您具体是一个什么合同没有完成呢?
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了个合同过了十五天了,都没收到证书。又联系不到商家
要看是否对方是诈骗还是空壳公司。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
四平律师
同城律师:
梨树县律师
双辽市律师
伊通满族自治县律师
四平铁西区律师
四平铁东区律师
律师解答动态
1分钟前
隆仁律师
近期帮助 21116 人
我想问下我被抖音的教育机构骗了学费能找回吗
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 111604 人
保险公司认为属于间接损失不予理赔,这合理吗?应该怎么让保险公司赔偿
5分钟前
俞超强律师
近期帮助 4217 人
你好乖家里被盗了l
8分钟前
张弦律师
近期帮助 21533 人
上班期间摔伤,导致骨折,未缴纳社保
9分钟前
白爱敏律师
近期帮助 32980 人
郑州的可以吗
10分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 23901 人
查小孩爸的位置
10分钟前
广东聚生缘律师
近期帮助 5339 人
对方欠我工程款四万块一拖再拖没下来怎么解决(聊天记录全都有)
10分钟前
徐孝乐律师
近期帮助 57407 人
独生子女证补贴怎么领
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询