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在工厂给什么酸水,反正有毒性的烫伤了现在工厂走工伤程序,没有在医院在签定,有没有赔偿金呢
更新时间:2018-11-02 20:25:20
问题描述:
在工厂给什么酸水,反正有毒性的烫伤了现在工厂走
工伤
程序,没有在医院在签定,不过有很大面积烧伤,但是是我违法操作才会这样,请问有没有赔偿金呢
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没有认定工伤私下协商赔偿款,认为少了可以申请鉴定。工作时间工作场合因工作内容受伤的为工伤,建议申请工伤认定,再进行
劳动能力鉴定
,根据鉴定结果再主张赔偿。工伤可以获得赔偿的项目包括:医疗费、伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、辅助器具费、
一次性伤残补助金
、伤残津贴、
一次性工亡补助金
等等,工伤赔偿具体的数额需要根据工伤认定鉴定结果而定,主要依据现行的《
工伤保险条例
》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行计算。
2018-11-02 20:18:22
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工伤鉴定程序
是这样的
1、
用人单位
、工伤人员或者其近亲属备齐规定资料向区、县鉴定委员会提出鉴定申请;
2、鉴定委员会收到申请后,组成专家组,由专家组提出鉴定意见,必要时可委托医疗机构协助;
3、鉴定位会员根据专家鉴定意见,在60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可延长30日;
4、鉴定结论得出15日内,及时送达给申请鉴定单位或工伤人员或亲属。并书面告知办理享受
工伤保险待遇
的手续,提供
工伤保险
待遇申请表。【备注】:职业病人员的劳动能力鉴定,必须向市鉴定委员会提出申请。
2018-11-02 20:22:39
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由用人单位支付的项目
除了从工伤
保险
基金中支付外,用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金:
(1)工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费:
住院工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费,由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给;经批准转诊转院去外地就医所需的交通费、食宿费由职工所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
(2)停工留薪期
工资
:
工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇不变,由用人单位按月支付;生活不能自理的,由用人单位派人护理,所需陪护费用由用人单位按协议支付。
(3)
伤残津贴
:
伤残等级为五级和六级且难以安排工作的工伤职工,由用人单位按月发给本人工资的70%和60%的伤残津贴。
(4)一次性伤残就业补助金:
伤残等级为五至十级且与用人单位解除了
劳动关系
的工伤职工,由用人单位以解除劳动关系时该地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次性伤残就业补助金。
另外,如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的,在此期间职工发生工伤的,由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2018-11-02 20:25:20
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