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公司让我配合加班,请问算工伤吗?前提是地板存在安全隐患的!不止我一个人摔倒过。
更新时间:2018-11-02 20:36:15
问题描述:
你好,请问一下,
公司
让我配合
加班
,加到了晚上十点,然后刷了下班卡就去更衣柜换衣服,但是地板有的地方坏了,而且柜子区域就在打卡机旁边,结果我不慎摔倒,请问算
工伤
吗?前提是地板存在安全隐患的!不止我一个人摔倒过。又迟迟没人去修
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《
工伤保险条例
》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2018-11-02 20:32:20
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根据《
工伤保险
条例》第十四条第六款之规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能被认定为工伤。
所以,首先必须要有交管部门出具的
交通事故认定书
,其次还需要在认定书里面明确不是员工的主要责任,才有可能被认定为工伤。
2018-11-02 20:34:55
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根据《工伤
保险
条例》的规定:在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。 下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是否满足3个条件:
1、是在上下班途中,现在虽然不要求必经路线、合理时间,但是至少不能存在绕路、去干别的事情后回家的情况;
2、本人承担非主要责任,即交通事故责任认定书中载明受伤人承担同等责任、次要责任或不承担责任;
3、是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害。
2018-11-02 20:36:15
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