你好,员工劳动合同经口头认可,由人事部门签字,在职事实可由其他员工证明。这个合同成立吗

更新时间:2020-08-03 18:24:40
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你好,员工劳动合同经口头认可,由人事部门签字,在职事实可由其他员工证明。 这个合同成立吗
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    劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
    2020-08-03 18:05:41
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    具体签署什么样子的材料
    2020-08-03 17:37:35
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    需综合全部材料判断。有的合同即使是口头的,也可以成立生效
    2020-08-03 17:40:42
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    你好:报警解决依法处理
    2020-08-03 18:19:35
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    您好,具体是什么情况呢
    2020-08-03 18:24:40
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    你好,是什么类型的案件呢?当事人本人有没有特殊情况呢
    2020-08-03 18:10:16
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劳动合同没有盖公章,并且签字人不是法人而是已离职员工,该合同有效吗
合同没有加盖单位的公章但有法定代表人的签字,该合同有效。  法定代表人代表企业公司法人行使职权,以法人名义对外做出的行为应由法人承担责任,盖上公章并非合同成立、
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劳动合同试用期离职的规定
劳动合同试用期离职的规定
劳动合同试用期
你好,请问劳动合同中只有员工签字,没有老板签字盖章,这个合同有效吗
怎样才算有效的劳动合同? 根据法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 一份有效的劳动合同应当具备以
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劳动合同书上公司没有任何人签字,没有公章,强行叫员工签字,这样的合同成立吗
一、关于合同的成立,司法实践中,不少的当事人对这个问题缺乏正确的认识。    二、合同的成立是指订立合同的当事人之间基于各自的真实意思表示,就各自的合同权利义
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公司聘用我为员工,签订劳动合同,合同上面只有我的签字,请问合同生效嘛
合同是双方的合意,必须有双方签字或盖章才能生效
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....用工单位私下给员工答定了劳动合同,但不给员工一份,此合同有效吗?
劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行
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公司劳动合同盖公章,劳动者签字,其他都是空白,请问这个合同有效吗
如果自己手里没有一份合同的话,就要防止对方在空白处相应的随意填写的这个风险。
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劳动合同没有公章,签字也不是法人是人事部经理。这样的合同是否有效?在公司不批准员工辞职的情况下,这样
你好,劳动合同无效。另外,你若想辞职,需30天通知单位,如果单位之后不给你出具离职证明,那么你可以向劳动监察部门投诉。
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劳动合同签订的规范流程
签订劳动合同的流程有: 1、用人单位与劳动者就合同主要事项达成一致; 2、当事人应当采用书面形式订立合同; 3、用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章;
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你好,成立未生效合同可以解除吗?
成立未生效的合同可以解除。 《民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解
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请问一下,劳务合同没写违约金怎样办?
如果原合同中没有约定违约金的,可以经过双方当事人的合意签订有关于违约金的补充协议,若违约行为已经发生且又无违约金的约定的情况下,一般是以违约行为造成的实际损失承
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辞职后拖欠工资可索赔吗
一、因拖欠工资离职,赔偿有哪些 1、拖欠工资辞职赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准为每工作一年补偿一个月的工资。
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公司不同意辞职
现公司不同意辞职,劳动者可以先和现公司协商;协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位,到时间后可以解除合同;用人单位存在违法情形时,劳动者可以单方面解除劳动
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跟着公司上班,没有给我签订劳动合同,只是用工协议,让工人干活,突发疾病去世,谁该承担这个责任?
劳动者没签劳动合同,但是与用人单位存在着事实劳动关系的,工作中死亡属于工伤。如果用人单位与劳动者均具有主体资格;用人单位的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者也
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