如果认定为交通事故那又应该怎么认定？并在事故中严重受伤。如果认定工伤又应该怎么认定？

更新时间：2018-11-03 05:08:55

问题描述：

被雇用人员开车工作中死亡，如果认定为交通事故那又应该怎么认定？死者是一名司机，死者未与雇主签订劳动合作。但工作两个月雇主为私人车主，并在事故中严重受伤。如果认定工伤又应该怎么认定？

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交通事故,死亡因为主要责任在你，有人死亡，所以很多事主可能是想尽快处理完，避免受到刑事处分。
■这个能够理解，所以，在调解时，有时事主也未经过保险公司的详细咨询，就单方面做了赔偿。
甚至赔偿金额远超过了法律规定的数额。但是对于死者家属来详，赔偿100万也换不回来了。
而你的问题：
一、交警认了主责，保险公司在交强险11万是全额先予赔付，超过的部分参照主次7 3分成。
1、假如死者合计损失为111万，先你的交强险承担11万，余下的100万，你只要承担70万即可。
2、反正先计算出伤者所有损失。

2018-11-03 05:04:12

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对无法查证交通事故事实的，公安机关交通管理部门制作交通事故认定书，载明交通事故发生的时间、地点、当事人情况及调查得到的事实，分别送达当事人。
交通管理部门迟迟未作出决定，根据《行政诉讼法》的有关规定，申请行政机关履行保护人身权、财产权的法定职责，行政机关拒绝履行或者不予答复的，公民、法人和其他组织可以向作出具体行政行为的行政机关所在地的人民法院提起行政诉讼。
“交通事故处理工作规范”第五十条交通警察应当自勘查现场之日起七日内，交通肇事逃逸案件在破获案件后七日内，需要检验、鉴定的在检验、鉴定结果确定后三日内，向交通事故处理机构负责人提交“交通事故调查报告书”。
...第六十条交通事故处理机构负责人应当在二日内对“交通事故调查报告书”进行审核；对复杂、疑难案件，交通事故处理机构负责人应当组织专家小组研究....审核：第六十一条对“交通事故调查报告书”经审核同意后，交通警察应当按照规定制作“交通事故认定书”，通知各方当事人到场，公开相关证据，说明认定的理由和依据，宣布交通事故认定结果，并将“交通事故认定书”分别送达各方当事人。
对通知后无正当理由拒不到场的当事人记录在案。

2018-11-03 05:07:50

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当劳动者因工作原因受伤时，为之后申请相关赔偿，应及时进行工伤鉴定。工伤鉴定的步骤如下：

1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定；

2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周
一、
二、
三、五来做鉴定；

3.鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定；

4.鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布；

5.自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

2018-11-03 05:08:55

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