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我上班有25天了，最近发现怀孕了！现在辞职不给批！还一分钱工资都没有
更新时间：2018-11-03 08:57:30
问题描述：
我上班有25天了，最近发现怀孕了！现在
辞职
不给批！还一分钱
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都没有
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女职工
提前请
产假
的，区分下列情况处理：
1.女职工身体条件不允许继续参加工作的，根据
病历
资料，可以按
病假
处理，工资按国家规定发放。
2.女职工身体条件允许而请假的，可以按事假处理，事假期间可以不支付工资。
3.上述时间持续到产假时间后，自动转为产假时间，按国家规定享受产假待遇。
2018-11-03 08:49:47
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如果怀孕后想要辞职，依照法律规定，提前一个月书面提出
辞职报告
，一个月后即便老板不同意辞职都没有关系；如果老板克扣工资的话，可以向当地的劳动部门投诉。如果不能同单位协商，可以先行到
劳动仲裁委员会
申请仲裁
，如果单位
拒绝履行
仲裁结果的，可以依法到法院起诉。
2018-11-03 08:52:37
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女职工怀孕，休假按照规定，是不能休产假的，因为只是怀孕，不是分娩。如果确实因为怀孕不能上班，需要医院的病休证明，按照病假发放病假工资，如果没有医院病休证明，只能按照事假处理，不发给工资。
《
女职工劳动保护特别规定
》第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
2018-11-03 08:57:30
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