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申请劳动仲裁需要什么资料？没有完全的离职手续，提前自动退休，上司说要扣除工资。

更新时间：2020-08-04 17:19:02
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申请劳动仲裁需要什么资料？没有完全的离职手续，提前自动退休，上司说要扣除工资。
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    劳动仲裁不需要出具材料。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
    逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。当事人起诉时提交仲裁受理案件通知即可。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。
    第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
    逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
    2020-08-04 17:09:12
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    你好，如果您提前30天以书面形式通知公司提出辞职，30日后您可以自动离职解除劳动合同，如果对方有扣押工资等情况您可以申请劳动仲裁。
    2020-08-04 17:12:03
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    辞职需要提前30天书面形式提出辞职就可以了，对于单位克扣或者拖欠工资，可以申请劳动仲裁讨回工资。
    2020-08-04 17:19:02
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仲裁申请书应当载明下列事项：　　 （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；　　 （二）
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尽量提供书面材料，拿不到合同的话，可以提供社保缴纳记录，工牌，考勤记录，同事的证人证言的等等相关证据。
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建议你立即提起劳动仲裁，具体由导诉台告知。
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今天办理离职手续，但提离职到现在这个月的工资不予发放，这种情况除了申请劳动仲裁还有什么别的方法么
申请劳动仲裁的方法： (一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定
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5月30日提出离职，办完离职手续后，老板不给我结算工资，我可以申请劳动仲裁吗？
您好，建议向劳动监察大队投诉。
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申请劳动仲裁需要什么材料？由于没有完整离职手续，并提前自动离职，老板说扣完工资。
劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务，你们可以向人民法院申请强制执行。 1、提交书面申请执行书。 2、需要向人民法院提交裁
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我可以随时自动离职嘛（辞职需要注意什么嘛）？离职以后可以申请劳动仲裁要求双倍工资嘛？
你好，先告诉你大体的解决办法，详细需要咨询可以联系面谈、 一、关于劳动关系存在、工资表、考勤等，你不需要很多证据，通常劳动关系不难确定的。极少部分证据即可。
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