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我现在不知道伤残鉴定前能不能营养费、误工费、护理费等等一系列的费用,伤残鉴定确认后
更新时间:2018-11-03 09:57:18
问题描述:
现在公交公司要求我妈出院,说私下商量一次性付清,我现在不知道
伤残鉴定
前能不能
营养费
、
误工费
、护理费等等一系列的费用,伤残鉴定确认后,伤残补助金是谁给,这个补助金不会和公交单位谈的钱算一起的吧,麻烦帮我解答一下
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停工留薪期原工资福利待遇不变,
住院伙食补助费
按统筹地区规定标准支付。
工伤职工,停止工作治疗工伤期间,称为停工留薪期。停工留薪期按之前正常上班工资福利待遇不变,由用人单位支付。
停工留薪期时间按治疗工伤的医疗机构书面证明确认,满一年的,由
劳动能力鉴定委员会
确认。
工伤保险待遇
没有营养费,只有住院伙食补助费,具体标准按所在地统筹地区规定执行,由
工伤保险基金
支付。
没有参加工伤保险的,由用人单位支付。
2018-11-03 09:49:42
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一次性伤残补助金应由
工伤保险
基金
支付;如果没有缴纳社保的,则应由单位承担。 《
工伤保险条例
》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由
用人单位
支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2018-11-03 09:54:30
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工伤职工治疗终结,经过
劳动能力鉴定
,劳动能力鉴定委员会确认存在
生活自理障碍
,按照劳动能力鉴定委员会确认的障碍程度,按统筹地区上年度职工月平均工资为基数,由工伤保险基金按月支付
护理费
,标准为:完全护理50%,大部分护理40%,部分护理30%。
生活护理费
随着当地职工工资和生活费变化,由所在省市适时调整。
用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位按规定支付生活护理费。
2018-11-03 09:57:18
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