首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
现在公司老板说我是自动离职说是公司规章制度。但我到公司的时候并没有讲过什么规章制度。我等着工资吃饭呢。
更新时间:2018-11-03 10:27:54
问题描述:
我刚刚毕业然后找了一份工作但公司没跟我签合同。
承诺
我
实习期
过后转正。但转正后工资待遇发生了变化。我就跟上级打电话说不干了。现在公司老板说我是自动离职说是
公司规章制度
。但我到公司的时候并没有讲过什么规章制度。要扣留我所有工资。我等着工资吃饭呢。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
317826
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
离职后代表公司签订的合同无效,离职后就代表劳动者和公司解除了劳动关系,如果签订合同的对方并不知悉劳动者已经离开公司的事实,则劳动者和签订合同的对方构成了表见代理,两者之间签订的合同只要不违反法律的强制性规定,是合法有效的。
劳动者离职,公司需要及时将相关人员离职信息知会相关人员。
《合同法》
第四十九条行为人没有代理权、
超越代理权
或者
代理权终止
后以被代理人名义订立合同,相对人有理由相信行为人有代理权的,该代理行为有效。
《
劳动合同法
》
第五十条 用人单位应当在解除或者
终止劳动合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
2018-11-03 10:22:24
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
825138
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
实习期间离职是可以要到工资的。实习期间辞职了,被拖欠工资时最好是采取以下措施:
1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。
2、一般是找
劳动监察
部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。
劳动者
如果手中有公司出具的欠条等直接证据能够证明工资被拖欠,还可以直接向法院申请支付令。
3、被找借口拖欠工资,在
劳动关系
存续期间追讨工资,将不受
仲裁时效
的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。
4、发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
2018-11-03 10:24:36
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1849028
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
没有签订书面
劳动合同
的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。
相关法律规定
《劳动合同法》第三十八条
用人单位
有下列情形之一的,劳动者可以
解除劳动合同
:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳
社会保险费
的;
第八十二条规定,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
因此如果劳动者通用人单位没有签订劳动合同的,劳动者不仅可以离职解除合同,还可以要求单位支付赔偿金。
2018-11-03 10:27:54
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
被公司辞退工资是离开时结算吗
3692
刚去的时候老板根本没有让我看过公司的规章制度也没有告诉我公司的规章制度在哪里是什么,老板说我是自己自
实习生不属于用人单位的劳动者,没有建立劳动关系,不受劳动法调整,也不需要为其交纳社保。 在实习期间,用人单位无须与实习生签订劳动合同,理由很简单,实习生并非劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同试用期离职有没有违约金
民法典
1137
劳动法解雇员工赔偿标准
民法典
2142
承诺我实习期过后转正。现在公司老板说我是自动离职说是公司规章制度。但我到公司的时候并没有讲过什么规章
实习生不可以签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。学生实习期间,虽身处实习单位,但目的是把课堂所学的理论与实践相结合,
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
“反通知”制度是什么意思
民法典
5480
3月份辞职管理人员不理我,什么的,按照公司规章制度算自动离职没有工资。
如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。 一、如果是给
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上个月的工资 要离职表他不给 说除非自动离职才给一半的工资 老板说是公司规章制度
用人单位拖欠工资可以向劳动监察部门投诉处理或申请劳动仲裁,如需帮助请致电联系。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在公司上班。之后自动离职。没有和公司签合同。然后公司不给工资。怎么办?
建议向当地劳动监察部门投诉处理。。。。。。。。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
980
我在职时从没看见过单位的规章制度,迟到了老板也说没什么事,现在离职了跟我说有规章制度,要扣我工资,说
规章制度向劳动者公示才生效
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
675
自动离职。公司人说没有工资
你好,有为用人单位提供劳动,可要求该单位支付工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和饿了么签了一份合同,今天签了一份没有工作的合同
你好,可投诉或仲裁维权
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
470
请问结算余额是基于大写还是小写
这个要结合转账记录才能判断
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
415
合同问题咨询一下
合同注意事项: 1、签订合同应注意明确合同的内容是否符合规定,即标的、数量、质量、报酬、合同订立和履约时间、违约责任及争议解决的方式及合同形式; 2、应当注意合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
290
他们怎么能随意提价?这合法吗?有什么正规的方法可以维护驾驶员的权益?
可以通过诉讼方式维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
320
合同中序号排列写错了怎么办
合同条款前后矛盾的处理办法: 1、一般是先看合同的整体意思,根据签订合同的目的,公平的去理解; 2、如果是格式合同按照不利于格式合同的一方的解释进行理解; 3、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
直播经济合同我签的合同是三年的拿了签约费2万现在已经司法冻结我了我还有活路吗
你好,请问目前是对方起诉你了吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
电商培训机构签合同了学费退不回来了
法律分析:依据我国相关法律的规定,培训机构不退相关费用的,一般是民事纠纷,报警是没有用的,要通过提起民事诉讼解决,如果涉及到诈骗等行为的,可以报警处理。法律依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了个合同过了十五天了,都没收到证书。又联系不到商家
要看是否对方是诈骗还是空壳公司。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
合肥律师
同城律师:
长丰县律师
肥东县律师
肥西县律师
瑶海区律师
庐阳区律师
蜀山区律师
包河区律师
巢湖市律师
庐江县律师
律师解答动态
刚刚
周婷律师
近期帮助 6830 人
陪玩平台提现一直卡着不到账线下委托人去要下午就发布通知说我账号涉嫌买买流水封禁账号也不给予证据
刚刚
朱卓律师
近期帮助 17029 人
你好,我快递放驿站时间久了,让工作人员当垃圾处理了,要赔偿吗?
刚刚
朱卓律师
近期帮助 17029 人
我的卡被五指山法院冻结了
11秒前
张弦律师
近期帮助 21614 人
男女交往期间男方转的钱需要全部退还吗
43秒前
阮兴军律师
近期帮助 9449 人
你好,请问需要咨询费吗?
1分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1536 人
男方不知情女方结过婚,结婚一年后生有一儿子5个月女方用各种理由提出离婚,钱和小孩法院会怎么判
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 111931 人
您好!商铺合同没有到期,遇到拆迁,押金能退吗?
1分钟前
朱卓律师
近期帮助 17029 人
不立案也不给不予立案通知书,要求对方道歉和精神损害赔偿,因抑郁无法独立维权而聘请律师维权,律师费用可
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询