退休的工资还工作了1个月或半年,但还没有签合同的1月350小时左右上班

更新时间:2020-08-05 10:23:58
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关于用人单位不给工资的问题,解答如下: 员工被拖欠工资的,可以先与用人单位协商,协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对劳动仲裁处理
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没有签合同,工作2个月不发工资
可以申请仲裁,要求支付双倍工资
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但是1月放假了,2月才上班,但2月我没去上班,辞职了,没有提前1个月,公司还会发我12月工资吗
如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的,辞职到期以后,用人单位应当足额支付其劳动报酬,并为劳动者办理离职手续和社保转移手续。   一、个人提出离职分三种情况:  
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时间一月满未发工资的属于拖欠工资,你可以举报    1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。    2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。    3
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1,公司应在员工入职起一个月内(试用期内)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的
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工作8个月没签合同
未签劳动合同的,企业应支付你双倍工资。 
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在公司工作10个月没签合同
不签订劳动合合同,可以主张双倍工资赔偿,具体可以咨询本律师V
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我的试用期是1到3个月 没签合同 现在我是1个多月提出离职 那还另外需要1个月离职时间吗吗
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合同内容与微信约定的内容不一致,以哪个为准?
要看你们的协议是对冲突和不一致的条款的适用是怎么约定的
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我分期买了一辆二手车,比市场价贵了1万多,而且签了合同以后我才知道
你好,要不要交违约金,需要看你们的合同具体约定
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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