经医院检查为脊髓炎,是否能算工伤?要求停止劳动合同,是否合理?公司应该如何赔偿~!
更新时间:2018-11-03 13:15:28
问题描述:
我姐姐在一家家具厂油漆车间打工,于2009年5月晚上下班后回家发现下肢失去知觉,经医院检查为脊髓炎,经过近一年的治疗恢复后,已基本恢复,然后又到该
公司上班,2010年7月,在公司车间搬运货物时摔倒,造成旧病复发。医药费用花费了一万多元。请问是否能算
工伤?现该公司以疾病复发治痊愈为由,要求停止
劳动合同,请问是否合理?公司应该如何赔偿~!谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询