劳动法中江苏二胎产假是多少天

更新时间:2020-08-05 11:04:42
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劳动法中江苏二胎产假是多少天
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    你好,根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面:
    1、保护女职工的劳动权利。
    2、研究职业因素对女性生理机能的影响。
    3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。
    4、做好女性生理机能中的劳动保护,即“四期保护”。
    2020-08-05 10:49:18
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    你好,法律对女工保护问题作了明确的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的,劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工的劳动合同。
    2020-08-05 10:54:50
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    你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
    2020-08-05 11:04:42
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你好,我想咨询一下二胎的产假是多少天
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二胎产假是多少天?
咨询劳动部门。
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二胎产假多少天
不少于90天。
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